Firmenbeschreibung

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Ein Geschäftspartner der Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Cloud Engineer am Standort Wiesbaden zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt beim Kunden aus dem Baugewerbe. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben

• Beratung und Mitarbeit bei Auswahl, Test und Bewertung moderner, zukunftsfähiger IT-Architekturen, insbesondere für Cloud-Infrastrukturen und Container-Plattformen
• Administration und Weiterentwicklung der bestehenden Kubernetes-Umgebung basierend auf SUSE Rancher auf VMware
• Installation, Administration und Wartung der zugrundeliegenden Server-Betriebssysteme (Red Hat, Ubuntu)
• Aktive Gestaltung der hybriden Cloud-Architektur und Vorbereitung der Migration von Applikationen in die Cloud (AWS oder Azure)
• Konzeption und Integration künftiger KI-Infrastrukturen, Evaluation von Einsatzmöglichkeiten und Bereitstellung der Plattform
• Unterstützung der Konzeption der Infrastruktur für Ausweichrechenzentrum unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben, z. B. DORA

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium, z. B. als Informatiker oder Wirtschaftsinformatiker, alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung, bspw. als Fachinformatiker
• Langjährige Praxiserfahrung in einem zum Aufgabenfeld passenden IT-Umfeld
• Fundiertes technisches Wissen im Fachgebiet (SUSE Rancher, Linux)
• Idealerweise Kenntnisse im Scripting vorzugsweise in Ansible, Helm oder Shell
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeitszeitmodell: 39 Std./Woche

Das dürfen Sie erwarten

• Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Unbefristeter Vertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
• Modernes Arbeitsumfeld und gezielte Förderung der fachlichen Weiterentwicklung
• Attraktive, leistungsgerechte und tariflich geregelte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit der Remote-Arbeit bis zu 60% nach Absprache