City-/Innenstadtmanager (m/w/d)

Einleitung

Eine Gesellschaft. Tausende Themen. Unzählige Geschichten: Die IMPULS ist eine hundertprozentige Tochter der Stadt Hamm in Westfalen. Wir gestalten als Hammer Wirtschaftsagentur den wirtschaftlichen Aufbruch einer modernen Großstadt: Mit Kreativwirtschaft, grünem Wasserstoff, nachhaltiger Güterverkehrslogistik und vielen weiteren spannenden Projekten.

Vor allem aber sind wir zentrale Anlaufstelle, Dienstleisterin und Partnerin für Unternehmen, Investoren und Startups in unserer Stadt. Wir unterstützen, beraten und vernetzen bei Geschäftsideen, Innovationsvorhaben, Fördermitteln, der Suche nach Grundstücken und Immobilien oder bei den Themen Fachkräfteentwicklung, Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit.

Neben den Aufgaben des Stadtmarketings betreiben wir über unsere Tochtergesellschaft Innovationszentren und entwickeln über das 5-StandorteProgramm neue Projekte, die Hamm Zug um Zug nach vorne bringen werden.

Sie haben Lust, dabei zu sein und mit uns die Zukunft zu gestalten? Das freut uns sehr!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

City-/Innenstadtmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als City-/Innenstadtmanager (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson und Servicestelle der IMPULS für alle Akteure der Innenstadt. Sie treten direkt in den Dialog mit Akteuren und koordinieren überwiegend aus dem neu geschaffenen Büro Innenstadt heraus die Aktivitäten der städtischen Akteure in diesem Bereich und begleiten die städtischen Fachämter bei Prozessen, die die Innenstadt betreffen. Wir suchen eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unsere Innenstadt zukunftsorientiert mitgestaltet und als einheitliche/r Ansprechpartner/in fungiert.

Als einheitliche/r Ansprechpartner/in sind Sie in folgenden Themenfeldern unterschiedlich tief involviert:

• Etablierung des Büros Innenstadt: Aufbau und Betrieb des Büros als zentrale Anlaufstelle und One-Stop-Agency für Geschäftsleute, Investoren und weitere Innenstadtakteure

• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Hammer Innenstadt

• Planung, Organisation und Unterstützung lokaler Veranstaltungen zur Belebung der Innenstadt

• Leerstandsmanagement und Analyse städtischer Nutzungsstrukturen: Aktive Bearbeitung und Entwicklung von Strategien zur Reduzierung von Leerständen in der Innenstadt

• Vernetzung und Netzwerkpflege: Aufbau, Pflege und Intensivierung von Netzwerken innerhalb der Stadtgrenzen (Handel, Gastronomie, Immobilienbesitzer, Kultur etc.) und darüber hinaus

  • Enge Zusammenarbeit mit Interessengemeinschaft West- und Oststraße, Gastronomie, IHK, Einzelhandelsverband
  • Netzwerkpflege und Betreuung, wie Bespielung
  • Enge Zusammenarbeit mit Stadtmarketing, Touristik, Stadtplanungsamt, Bauordnungsamt

• Beobachtung von aktuellen Trends im Einzelhandel, der Gastronomie, in der Stadtentwicklung und von Nutzungskonzepten
• Mitwirkung beim Fördermittelmanagement (Akquise und Begleitung von Förderprojekten)

So überzeugen Sie uns:

• Studienabschluss oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL), Sozialwissenschaften, Stadt- und/oder Raumplanung, Soziologie oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternativ erfolgreich abgeschlossene duale Ausbildung mit dem Titel des Meisters samt Nachweis einschlägiger Berufserfahrung.
• Erfahrung im Prozessmanagement und in der Koordination komplexer Projekte
• Nachgewiesenes kommunikatives Geschick und ausgeprägte Serviceorientierung
• Erfahrung in der Moderation von Veranstaltungen, Workshops und Arbeitsgruppen mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessenlagen zusammenzuführen
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umfeld von Einzelhandel, Gastronomie, Wirtschaftsförderung oder kommunale Verwaltungen gewünscht

Das bieten wir Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und gestaltende Schlüsselposition in der Entwicklung der Innenstadt.
• Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Die Nutzung des Fahrzeugpools
• Die Möglichkeit eines Dienstradleasings
• Eine Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation nach TVÖD bis EG12
• Eine betriebliche Altersvorsorge über die kvw (Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe)

Weitere Informationen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet. Bewerber: innen nach einer Berufsunterbrechung wegen familiärer Verpflichtungen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 30.04.2026 per E-Mail (pdf Dokument, max. 5 MB) an:

[email protected]

Inhaltliche Fragen beantwortet:

Pascal Ledune, Tel. 02381-9293100 oder per E-Mail unter [email protected]