Chemiewerker* Produktion Flüssiglacke

Chemiewerker* Produktion Flüssiglacke

Emil Frei GmbH & Co. KG

Hexjobs Insights

Chemiewerker* für Produktion Flüssiglacke in Bräunlingen. Aufgaben: Herstellung und Qualitätssicherung von Lacken, Maschinenprüfung, Verantwortung für Sauberkeit. Anforderungen: techn./ chem. Ausbildung, Erfahrung in Produktion.

Słowa kluczowe

Chemie
Produktion
Lacke
Qualitätssicherung
Prozessoptimierung
Maschinenüberprüfung
Sicherheitsmanagement

Benefity

  • Hansefit- und Jobrad-Kooperationen
  • Teamevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Familientage)
  • Gezielte Personalentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Psychologische Erstberatung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Einleitung

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung im Bereich der Produktion Flüssiglacke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chemiewerker* Produktion Flüssiglacke

Aufgaben

  • Sie sind Teil des Herstellprozesses und stellen Lacke und Lackfarben gemäß den Fertigungspapieren her und füllen diese in vorhergesehene Gebinde ab.
  • Sie überprüfen die Prozessdaten und korrigieren diese gegebenenfalls nach Rücksprache mit der Prozessoptimierung bzw. Qualitätssicherung.
  • Sie überprüfen die Maschinen und Anlagen zur Lackherstellung auf ordnungsgemäßen Zustand, sodass die gewünschte Qualität in der Vorgesehenen Zeit erzeugt werden kann.
  • Sie ziehen repräsentative Proben und Rückmuster zur Qualitätsprüfung.
  • Sie sind für Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung in Ihrem Arbeitsbereich verantwortlich.

Profil

  • Neben einer abgeschlossenen technischen oder chemischen Berufsausbildung haben Sie Erfahrung in der Produktion gesammelt.
  • Sicherheit und Qualität besitzen für Sie einen sehr hohen Stellenwert.
  • Sie sind körperlich belastbar und sehr zuverlässig und besitzen ein hohes Maß an Flexibilität.
  • Sie arbeiten zielorientiert und selbstständig in einem dynamischen, innovativen Team.

Wir bieten

  • Hansefit- und Jobrad-Kooperationen
  • Teamevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Familientage uvm.)
  • Gezielte Personalentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • ausgewogenes und abwechslungsreiches Speisenangebot in der betriebseigenen Kantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Psychologische Erstberatung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Lebensarbeitszeitkonten

Weitere Informationen

- *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

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Opublikowana15 dni temu
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