Business Development Manager (TSL)

Do struktur naszego Klienta, międzynarodowej firmy logistycznej, specjalizującej się w obsłudze Klientów z branży automotive, poszukujemy osoby na stanowisko: Business Development Manager Do struktur naszego Klienta, międzynarodowej firmy logistycznej, specjalizującej się w obsłudze Klientów z branży automotive, poszukujemy osoby na stanowisko: Business Development ManagerOsoba, która dołączy będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie Klientów na terenie Polski. Raportowanie do Szefa Sprzedaży. Praca o charakterze zdalnym/hybrydowym. Opis zadańrozwój strategicznej współpracy z kluczowymi klientami spółki;aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych w sektorze Automotive;projektowanie i oferowanie kompleksowych usług logistycznych dopasowanych do potrzeb klienta;budowanie i utrzymywanie trwałych, partnerskich relacji biznesowych;realizacja budżetu handlowego zgodnie z wyznaczonymi celami rocznymi;przygotowywanie dokumentacji handlowej, ofert oraz precyzyjnych wycen usług;negocjowanie stawek oraz kluczowych warunków współpracy kontraktowej;inicjowanie działań z zakresu cross-sellingu w ramach portfolio usług firmy;analiza trendów rynkowych oraz reprezentowanie spółki podczas wydarzeń branżowych.Wymaganiamin. 5-letnie, poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży usług TSL dedykowanych dla branży Automotive;głęboka znajomość rynku nowoczesnych usług logistycznych i aktualnych trendów branżowych;biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową;wysokie kompetencje interpersonalne, negocjacyjne oraz sprzedażowe;silna orientacja na cel oraz wysoka determinacja w realizacji wyznaczonych budżetów;doskonała organizacja pracy własnej, samodzielność oraz umiejętność priorytetyzacji zadań;prawo jazdy kat. B oraz gotowość do regularnych wyjazdów służbowych.Ofertastabilne zatrudnienie w strukturach dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej organizacji;samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z realnymi perspektywami awansu i rozwoju zawodowego;kompleksowy program wdrożeniowy oraz system szkoleń podnoszących kompetencje eksperckie;atrakcyjny system premiowy, obejmujący zarówno premie kwartalne, jak i bonus roczny zależny od wyników;niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy z możliwością wykorzystania do celów prywatnych;bogaty pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, dofinansowanie posiłków oraz świadczenia z ZFŚS);elastyczny model pracy (hybrydowy lub zdalny) z możliwością działania na terenie całej Polski.