Business Development Manager/ka w obszarze usług księgowych, kadrowo-płacowych, HR oraz tax compliance

minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży usług profesjonalnych, mile widziane w obszarze kadrowo płacowym, księgowym, podatkowym, HR, finansowym lub compliance,, umiejętność prowadzenia rozmów z klientami biznesowymi i zespołami operacyjnymi (np. payroll, księgowość),, komunikatywność i łatwość budowania relacji na różnych poziomach organizacji klienta,, samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku,, gotowość do szybkiego uczenia się nowych usług oraz reagowania na zmiany regulacyjne,, elastyczność i otwartość na rozwijającą się ofertę EY,, bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) — w tym swobodna komunikacja podczas spotkań i rozmów z klientami zagranicznymi.

dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, firmowa drużyna sportowa, służbowy telefon do użytku prywatnego, firmowa biblioteka, gry wideo w pracy, kawa / herbata, napoje, strefa relaksu, dofinansowanie biletów do kina, teatru, wyprawka dla dziecka, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, możliwość uzyskania uprawnień, inicjatywy dobroczynne, pikniki rodzinne