
Business Development & Sales Manager D2C (m/w/div.)
Bosch Gruppe
Status
Hexjobs Insights
Stellenangebot für einen Business Development & Sales Manager D2C in Stuttgart. Hauptaufgaben: Aufbau und Skalierung neuer Vertriebskanäle. Anforderungen: Hochschulstudium, Erfahrung im D2C-Vertrieb. Benefits: flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote.
Słowa kluczowe
Benefity
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Willkommen bei Bosch
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Smart Home GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Stuttgart
Aufgaben
- Neues entstehen lassen: Du verantwortest den strategischen Aufbau und die Skalierung neuer direkter Vertriebskanäle. Dein Fokus liegt dabei auf dem Aufbau unserer Präsenz auf internationalen Online-Marketplaces.
- Pionierarbeit leisten: Du etablierst ein innovatives "Direktvertrieb-Modell“. Du definierst die Prozesse und baust eine engagierte Direktvertriebsgemeinschaft auf.
- Kooperation leben: Du agierst als verantwortlicher Key Account Manager für Bosch interne Direktvertriebswege. Du steuerst nicht nur die Geschäftsbeziehung, sondern entwickelst das Umsatzpotenzial durch eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gezielte Aktionen aktiv weiter.
- Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die volle Umsatz- und Profitabilitätsverantwortung für alle von dir betreuten Kanäle. Dies umfasst die operative Preis- und Aktionsplanung sowie Advertising zur Erreichung der gesetzten Ziele.
- Strukturiert bewerten: Auf Basis kontinuierlicher Performance-Analysen leitest du konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und sicherst so ein nachhaltiges und profitables Wachstum.
Profil
- Ausbildung: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb, Business Development oder eCommerce, mit.
- Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist eigenständig, proaktiv und ergebnisorientiert. Du treibst Projekte mit Entschlossenheit und Biss zum Erfolg und hast eine strukturierte, datengetriebene Herangehensweise.
- Persönlichkeit: Du besitzt starke Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
- Erfahrung: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im strategischen Aufbau und der operativen Betreuung von D2C-Vertriebskanälen, idealerweise im B2C-Produktumfeld mit starkem eCommerce- Fokus insbesondere Marketplaces im europäischen Umfeld.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Unsere Standort-Vorteile
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
Kontakt & Wissenswertes
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Emelie Schäfer (Personalabteilung)
+49 711 811 7388
Du hast inhaltliche Fragen zum Job?
Jochen Klaiber (Fachabteilung)
+49 711 811-12886
| Opublikowana | 11 dni temu |
| Wygasa | za 19 dni |
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