Business Analyst für Web und App an der Kundenschnittstelle (all genders) Kiel

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!

Deine Aufgaben

Das werden Deine Aufgaben sein

• Entwickle moderne Web- und App-Lösungen, die unseren Kund:innen den Alltag erleichtern.
• Übernimm Verantwortung: Von der Idee über die Planung bis zum Live-Betrieb bist du Teil des gesamten Entwicklungsprozesses.
• Optimiere Funktionen und Geschäftsprozesse in meineProvinzial - gemeinsam mit dem Team und dem Fachbereich.
• Du arbeitest eng mit dem Business Development/Fachbereich zusammen und berätst Kolleg:innen zu IT-spezifischen Themen.
• Organisation und Durchführung von Tests: Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für Qualität.
• Bringe dich ein - als Projektmitglied oder Projektleitung (klassisch oder agil).

Dein Profil

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik ODER gleichwertige Berufsausbildung.
• Du hast Erfahrung in der Konzeption von Funktionen und Prozessen innerhalb der Softwareentwicklung.
• Erste Berührungspunkte in der Web- & App-Entwicklung, mit Prozessplattformen (wie z. B. Camunda) und Webservices (SOAP/REST) sind ein Plus.
• Analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und Lust, dich ständig weiterzuentwickeln.
• Du begeisterst dich für aktuelle Technologien und hast Spaß daran, Neues zu lernen.

Grundsätzlich ist die Funktion für Teilzeitkräfte geeignet.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• Kinderbetreuung
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Sportangebote
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• JobTicket & JobRad
• Kostenlose Parkmöglichkeiten