Brygadzista / Brygadzistka produkcji

O spółdzielni

Spółdzielnia Socjalna 4Smart prowadzi działalność produkcyjną i e-commerce w obszarze nagród okolicznościowych oraz personalizowanych produktów reklamowych i tekstylnych. Realizujemy zamówienia jednostkowe i krótkoseryjne, często pod konkretne wydarzenia, terminy i wymagania klienta. Jednocześnie łączymy działalność biznesową z misją społeczną, tworząc miejsca pracy i wspierając osoby zagrożone wykluczeniem.

Szukamy brygadzisty/brygadzistki, który/a potrafi poukładać pracę zespołu produkcyjnego, pilnować terminów i jakości oraz realnie dowozić produkcję, a nie tylko „koordynować z nazwy”.

Zakres odpowiedzialności

Osoba zatrudniona na stanowisku Brygadzisty / Brygadzistki produkcji będzie odpowiedzialna za:

• organizację i bieżący nadzór nad pracą zespołu produkcyjnego,
• przydzielanie zadań zgodnie z planem produkcji i harmonogramem zamówień,
• pilnowanie terminowości realizacji zamówień (krótkie serie, personalizacja),
• kontrolę jakości wykonania produktów na poszczególnych etapach,
• reagowanie na bieżące problemy produkcyjne i organizacyjne,
• dbanie o porządek, bezpieczeństwo pracy i przestrzeganie zasad BHP,
• wdrażanie nowych pracowników do pracy na produkcji,
• raportowanie realizacji produkcji oraz zgłaszanie ryzyk i opóźnień przełożonym,
• współpracę z innymi obszarami (magazyn, logistyka, administracja).

Wymagania niezbędne

• doświadczenie w pracy na produkcji, najlepiej w roli brygadzisty lub osoby koordynującej zespół,
• umiejętność organizowania pracy ludzi i egzekwowania ustaleń,
• odpowiedzialność, konsekwencja i dobra organizacja własnej pracy,
• gotowość do pracy w środowisku produkcji krótkoseryjnej i zleceń personalizowanych,
• umiejętność jasnej, spokojnej komunikacji z zespołem.

Mile widziane

• doświadczenie w produkcji manualnej / personalizowanej,
• doświadczenie we wdrażaniu nowych pracowników,
• podstawowe umiejętności raportowania i pracy z harmonogramem.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• realny wpływ na organizację pracy produkcji,
• jasno określony zakres odpowiedzialności,
• pracę w firmie łączącej działalność biznesową z misją społeczną,
• niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.

Proces rekrutacji

Proces rekrutacji obejmuje:

• analizę przesłanych aplikacji,
• rozmowę rekrutacyjną,
• spotkanie finalne i złożenie oferty.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.