Bezirksleiter:in

Seit mehr als sechs Jahrzehnten backen wir mit Herz und Hand für Ihren Genuss! 

Mit Liebe zum Handwerk, den besten Zutaten aus Österreich und unserer Leidenschaft für echte Wiener Backtradition schenken wir täglich Momente voller Geschmack und Lebensfreude.

Ihre Erfahrung als Filialleiterin ist der erste Schritt – gestalten Sie als Bezirksleiterin die Zukunft mehrerer Standorte aktiv mit.
 

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben:

• Eigenständige Verantwortung für einen Bezirk mit ca. 10 Filialen
• Praktische Unterstützung der Mitarbeiter:innen in den Filialen
• Kontrolle der gesetzlichen und betrieblichen Standards
• Führung, Förderung und Motivation der Filialleiter:innen und der Verkaufsteams
• Mitwirkung bei der Steuerung der operativen Kosten und Durchführung von einfachen Umsatzmaßnahmen
• Durchführung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung in den Filialen
• Steuern und Kontrollieren von Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren
• Führen von Einzelgesprächen und Durchführung von Teambesprechungen
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion für interne Abteilungen/ Mitarbeiter:innen

Ihr Profil

Das Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel bzw. kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie eine hohe Motivationsstärke
• Sicherstellung von Umsatz, Qualität und Service-Standards
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung
• Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service
• Verkaufs- und Organisationstalent, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Überzeugungsstarke, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten

• Tolles Verkaufsteam und regelmäßige interne Schulungen
• Eigenständige Arbeit und viel Gestaltungsspielraum
• Stufenweise Einarbeitung in die Bezirksleiter:innen-Position
• Verantwortungsbereich wächst entsprechend der persönlichen Entwicklung
• Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, sowie Ausstattung mit allen für den Job relevanten Arbeitsmittel
• Mitwirkungsmöglichkeiten bei unternehmensinternen Projekten
• Regelmäßiges internes Coaching-on-the-job
• Ein sicherer, abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung ab € 50.000,- Jahresbruttogehalt

Kontakt

Werden Sie Teil unseres Teams und führen Sie unsere Filialen mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl zum Erfolg – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hill Woltron Management Partner GmbH
Mag. Gabriele Bernard
Tuchlauben 17/10, 1010 Wien
T: +43 676 75 39 900