Betriebsingenieur - Versorgungstechnik / Wasserversorgung / Gasversorgung / DVGW-, AGFW-Regelwerk (m/w/d)

Über Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG

Die Stadtwerke Esslingen sind kompetenter Dienstleister und innovativer Partner in der Region Esslingen. Rund 150.000 Menschen der Stadt Esslingen und der umliegenden Partnerkommunen versorgen wir mit Trinkwasser, Erdgas, Wärme und Ökostrom. Weitere Geschäftsfelder sind die Energieberatung, dezentrale Strom- und Wärmeerzeugung, vielfältige energienahe Dienstleistungen sowie der Betrieb der Esslinger Bäder. Wir sichern durch wirtschaftliches und zukunftsorientiertes Handeln Arbeits- und Ausbildungsplätze in der Region.

Was erwartet Sie?

• Technische Überwachung des Betriebs von Gas-, Wasser- und Wärmenetzen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Regelwerke (z. B. DVGW-, AGFW-Regelwerk)
• Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
• Brennwertermittlung zur Gasabrechnung nach DVGW G685
• Strategische Netztransformationsplanung für das Gasnetz hin zu erneuerbaren Gasen
• Analyse und Optimierung von Betriebsprozessen und Anlagen
• Steuerung und Begleitung externer Dienstleister und Bauunternehmen
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Reporting
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Was sollten Sie mitbringen?

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenbetrieb der Gas- und Wasserversorgung
• Fundierte Kenntnisse der „allgemein anerkannten Regeln der Technik“ sowie idealerweise eine Zertifizierung als Sachkundiger nach G 495 und G 685
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen Energiedienstleister
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (100%)
• Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeit (39-Stunden-Woche)
• Zusatzaltersversorgung über die ZVK
• Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie
• Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine
• Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing etc.)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Tafelwasser) und frisches Obst
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Interessiert?

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