Betriebsingenieur Technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst.

Das ist die Aufgabe

• Verantwortung für das technische Gebäudemanagement im laufenden Betrieb sowie Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur an mehreren Standorten
• Technische Betriebsthemen im Standortmanagement (Brandschutztechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation etc.) inkl. strategischer Kostenplanung und ‑verfolgung
• Sicherstellung eines rechtskonformen Anlagen- und Gebäudebetriebs unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Regelwerke und behördlicher Auflagen
• Monitoring und Analyse von Energieverbräuchen sowie Steuern von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Beauftragung, Koordination und Steuerung von Fremdfirmen sowie von Dienstleistungsverträgen
• Analyse von Störungen und Entwicklung wirtschaftlicher Instandhaltungsstrategien zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
• Mitarbeit in standortbezogenen und standortübergreifenden Projekten, Übernahme neuer oder umgebauter Gebäude und Anlagen in den Betrieb sowie Teilnahme an einer Ruf- und Einsatzbereitschaft im Wechsel mit dem Team

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Elektro‑, Gebäude‑ oder Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrungen in der Planung oder im Betrieb von Anlagen‑ oder Gebäudetechnik sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Offene, service‑ und lösungsorientierte Kommunikation
• Gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere in MS Office; Kenntnisse in SAP und CAFM‑Systemen sind von Vorteil

Was wir bieten

• Flexibles und mobiles Arbeiten möglich
• Weiterbildungsangebote
• Sportangebote/­Gesundheitsmanagement
• Internationales Umfeld
• Coaching
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erfolgsprämie
• Mitarbeiterkapitalbeteiligung
• Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Kantine
• Parkplatz
• Betriebsarzt