Betriebselektriker / Elektroniker (m/w/d)

Betriebselektriker / Elektroniker (m/w/d)

Holzwerke Pfarrkirchen GmbH

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Holzwerke Pfarrkirchen GmbH sucht Betriebselektriker/ Elektroniker zur Wartung & Instandhaltung technischer Anlagen. Anforderungen: Ausbildung in Elektrotechnik, SPS-Kenntnisse. 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag.

Słowa kluczowe

Elektroniker
Betriebstechnik
Wartung
Instandhaltung
SPS-Kenntnisse
Frequenzumformer
Elektrotechnik

Benefity

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Flache Hierarchien
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub

Das sind wir:

Wir, die Holzwerke Pfarrkirchen GmbH, sind ein Team von rund 110 Mitarbeiter/innen und produzieren am Standort Pfarrkirchen hochqualitatives Konstruktionsvollholz sowie artverwandte Premiumprodukte für den Holzhandel und die Fertighausindustrie. Gegründet als Sägewerk im Jahr 1939 entwickelten wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem der modernsten holzverarbeitenden Unternehmen Europas.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebselektriker / Elektroniker (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgabenbereiche:

Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen und Maschinen
Störungsbehebung
Mitarbeit bei notwendiger Umrüstung und Erweiterung von Produktionsanlagen
Entwicklung und Verbesserungen der Produktionsanlagen

Ihr Profil

Was Sie mitbringen sollten:Abgeschlossene Ausbildung zum/r Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
SPS-Kenntnisse wünschenswert (Siemens S7)
Erfahrungen mit Frequenzumformer (SEW/Lenze)
Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamgeist
Bereitschaft, sich in einem 3-Schicht-Betrieb zurecht zu findenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektronik, Arbeitsvorbereitung
Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik

Was wir Ihnen bieten:

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Holzindustrie
Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen
Flache Hierarchien und Mitarbeit in einem motivierten Team
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub

Ansprechpartner

Christine Pfaffinger
Leitung Personal

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Opublikowana10 dni temu
Wygasaza 20 dni

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