Berufseinstieg Sales: 6-stellig im ersten Jahr Festanstellung möglich

Du machst B2B-Akquise, führst Erstgespräche und qualifizierst Entscheider.

Anforderungen: Disziplin, Resilienz, sehr gutes Deutsch, 120% Einsatz Mo–Fr. Fixgehalt + ungedeckelte Provision | ein 6-stelliger Jahresverdienst ist im ersten Jahr Festanstellung gut erreichbar

Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger bist du bei uns genau richtig: Bei uns zählt nicht dein Lebenslauf, sondern dein Mindset.

Wenn du bereit bist zu lernen, umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen, bekommst du bei uns eine echte Karrierechance im Vertrieb.

Denn hier geht es um eine der wichtigsten Fähigkeiten im Leben: Überzeugen.

Der Verkauf von Ideen, Lösungen und von dir selbst. Diese Fähigkeit wird dir in deinem gesamten Leben Vorteile bringen.

Deine Aufgaben

In der Tätigkeit bekommst du ein klares System, tägliches Coaching und eine strukturierte Entwicklung.

Deine Tätigkeiten im Alltag:

• Aktive Ansprache von mittelständischen Unternehmen (Telefon / Outreach)
• Qualifizierung von Unternehmen und Entscheidern (Bedarf, Situation, Timing)
• Aufbau einer eigenen Pipeline und sauberes Nachfassen
• Führen von Erstgesprächen & Vorqualifizierungen
• Identifikation von Hiring-Pains (Fachkräftemangel, unbesetzte Stellen, Fluktuation)
• Terminierung qualifizierter Gespräche für unsere Strategieberatung
• Dokumentation & strukturiertes Arbeiten mit unseren Tools und Prozessen

Je besser du wirst, desto mehr Verantwortung bekommst du, bis hin zu strategischen Gesprächen und Beratungsanteilen.

Dein Profil

Was du mitbringen solltest

Du wirst bei uns nicht „motiviert“, sondern trainiert.

Damit du wirklich stark wirst, investieren wir viel Zeit in dich und erwarten im Gegenzug vollen Einsatz.

Das solltest du mitbringen:

• Disziplin statt Ausreden
• Resilienz und Frustrationstoleranz (Vertrieb ist ein Prozess)
• Geduld: Wachstum kommt über Routine und Wiederholung
• Bereitschaft, Montag bis Freitag 120 % zu geben
• Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich & mündlich)
• Lernwille und Hunger, jeden Tag besser zu werden

Was wir bieten

Was du bei uns bekommst

Bei Krüger Consulting arbeitest du nicht „irgendwo im Vertrieb“, sondern in einem Umfeld, das auf Wachstum und Performance gebaut ist.

Das heißt konkret:

• Marktführer im Bereich datenbasiertes Recruiting & Personalmarketing
• Qualifizierte Leads & starke Nachfrage: du sprichst mit echten Unternehmen, die Bedarf haben
• Extrem effizienter Sales-Prozess, der dir Klarheit gibt: Was tun, wann tun, wie abschließen
• Intensives Onboarding + tägliche Schulungen in unserer internen Akademie
• Starke Weiterbildung & Förderung, weil wir dich langfristig auf ein hohes Level bringen wollen
• High-Performer-Team, von dem du täglich lernst, direkt in der Praxis, ohne Umwege
• Festanstellung mit langfristiger Perspektive und klarer Entwicklung

Auszeichnung:

Krüger Consulting wurde als Statista Wachstumschampion 2025 ausgezeichnet (Platz 8).

Du arbeitest also nicht in einem „kleinen Sales-Team“, sondern in einem Unternehmen, das bewiesen hat, dass es skaliert – und genau deshalb echte Karrierepfade bieten kann.

Verdienst & Entwicklung

Du bekommst ein Fixgehalt + ungedeckelte Provision.

Und weil unser System, unser Markt und unser Produkt funktionieren, ist bei guter Umsetzung ein schneller Verdienstaufbau möglich:

10.000 € pro Monat sind in den ersten 3 Monaten realistisch erreichbar (bei entsprechender Leistung).

Wer konstant performt, kann sich bei uns auf sechsstellig/Jahr entwickeln.