Bereichsleitung (m/w/d) Kinder, Jugend und Familie – Schwerpunkt Wirtschaft und Vertrieb

Bereichsleitung (m/w/d) Kinder, Jugend und Familie – Schwerpunkt Wirtschaft und Vertrieb

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Hexjobs Insights

Leitung des Bereichs Kinder, Jugend und Familie in Augsburg. Verantwortlich für Budget, Personalführung sowie strategische Entscheidungen. Vollzeit, unbefristet.

Słowa kluczowe

Budgetplanung
Controlling
Personalführung
Kinder- und Jugendhilferecht
Führungsstärke
Zeitmanagement

Benefity

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • persönliche Zulage für jedes Kind
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Wer wir sind

Ihr Lebenshunger und Wissensdurst treiben Sie an, immer wieder neue Perspektiven zu entdecken und sich weiterzuentwickeln. Bei den Johannitern finden Sie Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum. Gestalten Sie mit uns eine Arbeitswelt, in der Neugier und Tatendrang ebenso gefragt sind wie Führungsstärke und menschliches Miteinander.

Einsatzort: Augsburg
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000031526

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

  • organisatorische Leitung des Bereichs Kinder, Jugend und Familie

  • Ausbau, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Angebote gemäß BayKiBiG und SGB VIII, sowie freie Angebote

  • Verantwortung für Budgetplanung, -kontrolle, Jahresergebnis und wirtschaftliche Steuerung

  • Entwicklung von KPIs und Controlling-instrumenten

  • Analyse von Wirtschaftlichkeits- und Leistungsdaten, sowie deren Optimierung

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards

  • Personalführung, -entwicklung und Teamentwicklung

  • Entgelt- und Leistungsvereinbarungen mit öffentlichen Kostenträgern

  • souveräne Verhandlungsführung mit Kommunen, Jugendämtern, Behörden

  • Ausbau und Pflege strategischer Netzwerke

  • Mitwirkung an strategischen Entscheidungen der Gesamtorganisation

  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

    Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:
    https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/

Das zeichnet Sie aus

  • ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich der Betriebswirtschaft und/oder Pädagogik
  • mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich der Kinderbetreuung und/oder Jugendhilfe
  • fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII), sowie dem BayKiBiG
  • betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in Budgetverantwortung
  • ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, sowie Erfahrung in der Führung von Führungskräften
  • Entscheidungsstärke, Organisationsgeschick und strategisches Denken
  • hohe soziale Kompetenz und wertschätzender Führungsstil
  • gültiger Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Kontakt & Wissenswertes

Michael Rettenmaier / Regionalvorstand RV Bayerisch Schwaben
0821 25924-22

Ihr Einsatzort
Im Johanniter-Regionalverband Bayerisch Schwaben sind haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende im Dienst am Nächsten tätig. Wir engagieren uns unter anderem in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Erste-Hilfe-Ausbildung für Private und Unternehmen, Notrufsysteme und Menüservice, Betreuung und Pflege von Menschen, Alltagsbegleitung, Kinder, Jugend und Familie, Kindertagesstätten, Lacrima – Zentrum für trauernde Kinder, Fort- und Weiterbildung in Kindheits- und Jugendpädagogik und Sozialen Diensten und im Rettungsdienst- und Bevölkerungsschutzbereich.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

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Opublikowana3 dni temu
Wygasaza 27 dni

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