Berater*in für die Psychosoziale Beratungsstelle für Mitarbeiter*innen am UKD (m/w/d)

Unser Unternehmen

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Das Klinische Institut für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Direktorin: Univ.-Prof. Dr. U. Dinger-Ehrenthal) sucht ab sofort eine/ einen

Berater*in für die Psychosoziale Beratungsstelle für Mitarbeiter*innen am UKD (m/w/d)

Gesucht wird eine/einen qualifizierte/n Berater/in zur Beratung der Mitarbeitenden des Universitätsklinikums Düsseldorf bei arbeitsweltlichen Problemstellungen und bei Konfliktsituationen persönlicher, sozialer und gesundheitlicher Art.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Selbständige individuelle Beratung der Mitarbeitenden bei belastenden Konflikten am Arbeitsplatz
• Selbständige individuelle Beratung der Mitarbeitenden in persönlichen Umbruchsituationen, bei gesundheitlichen Problemen, bei Belastung durch Familie und Beruf
• Selbständige individuelle Beratung der Mitarbeitenden zur beruflichen Entwicklung, Ausbildung und Prüfung
• Vermittlung von weiteren internen und externen Hilfsangeboten
• Selbständige Durchführung von Konfliktmoderation in Gruppen
• Selbständige Durchführung von Supervision im Einzel- und Gruppensetting zur Verbesserung der Kommunikation am Arbeitsplatz, Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Hierarchieebenen, zur Entwicklung effektiver Strukturen und Konzepte, zur Steigerung der Arbeits- und Berufszufriedenheit
• Selbständige Durchführung von Supervision im Einzel- und Gruppensetting zur Fallberatung und zur Begleitung in besonders hoch belastenden Arbeitssituationen
• Entwicklung und Durchführung präventiver Projekte zur Verbesserung der klinischen Arbeitswelt in Zusammenarbeit mit anderen Stellen im Hause
• Entwicklung und Angebot von Bildungs- und Informationsveranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Bildungszentrum und anderen internen Ansprechpartner*innen zu arbeitsweltspezifischen Themen

Die Mitarbeiterberatung findet im vertraulichen und kostenfreien Setting bei Wahrung der Schweigepflicht gegenüber Vorgesetzten und ohne Dokumentation im Klinikinformationssystem statt.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (BA, MA oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung oder einem gleichwertigen Studienabschluss, Qualifikation in Psychosozialer Beratung
• Qualifikation in Supervision und Coaching wünschenswert
• Fundierte theoretische und methodische Kenntnisse und vertiefte praktische Erfahrung in der psychosozialen Beratung im Einzelsetting und im Gruppensetting
• Fundierte theoretische und methodische Kenntnisse und vertiefte praktische Erfahrung in der Durchführung von Supervisionen im Einzel- und Gruppensetting
• Erfahrung im Umgang mit konflikthaften Situationen
• Fachkenntnisse zu Themen aus der Arbeitswelt, der Sozialgesetzgebung und dem Arbeitsrecht, der Psychologie und der Sozialmedizin
• Erfahrung mit der Arbeitswelt in einem Krankenhaus
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie eine offene, ehrliche und gefestigte Persönlichkeitsstruktur

Wir bieten:

• 38,5 Wochenarbeitsstunden
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
• Kindertagesstätte
• Personalunterkünfte

Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe S 17 unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Zur Bewerbung

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Kontakt

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:
[email protected] oder
Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1
Kennziffer: 40E/26
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Datenschutz-Information: https://www.uniklinik-duesseldorf.de/datenschutz