Bauleiter Tiefbau Rohrleitungsbau (m/w/d)

Bauleiter Tiefbau Rohrleitungsbau (m/w/d)

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Position als Bauleiter im Kabelbau. Aufgaben: Koordination der Nachunternehmer, Prüfung der Ausführung, Aufmaßerstellung. Anforderungen: technische Ausbildung, Erfahrung im Kabelbau. Wichtige Benefits: unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten.

Słowa kluczowe

Bauleiter
Kabelbau
Glasfasertechnik
GIS-Systeme
Bauphysik
MS-Office
Kommunikationsfähigkeit
Führerschein Klasse B

Benefity

  • Hohes Maß an Kreativität und Handlungsspielraum
  • Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Zukunftstechnologie
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Marktorientierte Vergütung
  • Optimale Work-Life-Balance
  • 30 Urlaubstage
  • Mobiles Arbeiten
  • Talent Management
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenhandy und Firmenwagen mit Privatnutzung

Ihre Aufgaben:

- Koordination der Nachunternehmer auf den Baustellen von Anfang bis Ende
- Prüfung auf sach- und fachgerechte Ausführung sowie auf Übereinstimmung mit Ausführungsplänen und Leistungsbeschreibungen, Einhaltung der Genehmigungen und Vorschriften
- Aufmaßerstellung bzw. -kontrolle für die Projektabrechnung
- Beantragung von erforderlichen Genehmigungen und Einholen von Fremdspartenauskünften
- Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragestellungen
- Teilnahme an Spartenbesprechungen
- Unterstützung in anderen Projekten

Ihr Profil

Was erwarten wir:- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Kabelbau - gerne auch Quereinsteiger!
- Erfahrungen in der Glasfasertechnik und GIS-Systeme von Vorteil
- Strukturierte und engagierte Arbeitsweise, um selbständig nach Lösungen zu suchen und Entscheidungen voranzutreiben
- Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Technische und kaufmännische Affinität sowie PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bauphysik

Was wir bieten:

- Hohes Maß an Kreativität und Handlungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Zukunftstechnologie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und marktorientierte Vergütung
- Optimale Work-Life-Balance mit individuellen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen usw.
- Talent Management; persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenhandy und Firmenwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloser Kaffee und kostenloses Wasser
- ein kollegiales Team, eine moderne Bürostruktur, interessante und regionale Projekte

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Opublikowana8 dni temu
Wygasaza 22 dni

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