Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

Was dich erwartet

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in / Architekt:in als (Senior) Projektleiter:in kabelgebundene Infrastruktur & Umlegung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Der Bahnhof als Tor zur Stadt nimmt seit jeher eine besondere Rolle in Frankfurt ein. Damit das auch künftig so bleibt, setzen wir den Masterplan Frankfurt Hauptbahnhof um: Dich erwartet ein stadtprägendes Großprojekt, das aufgrund seiner Komplexität und Geschichte von permanenter Veränderung geprägt ist.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die inhaltliche Planung, Realisierung, Kontrolle und Steuerung von kleinen bis hin zu komplexen Medienumlegungsmaßnahmen, z. B. Strom, Telekommunikation, Daten- / Glasfaser
• Insbesondere koordinierst du die zahlreichen Schnittstellen und die Kommunikation mit den Versorgern, Servicedienstleistern, DB-Stakeholdern, korrespondierenden Projekten inklusive der umfangreichen Hauptversorgung und kreuzenden Kabeltrassen bis in das Bankenviertel
• Du überwachst und steuerst selbstständig die (Teil-)Projekte, einschließlich regelmäßiger Statusberichte an die Leitung, der Aufbereitung und Vorstellung technischer Zusammenhänge sowie der Fortschreibung relevanter Projektkennzahlen
• Von der Projektvorbereitung über die Planung bis hin zur Ausführung und dem Projektabschluss stellst du die Projektziele sicher – in enger Zusammenarbeit mit unserem kaufmännischen Projektmanagement
• Auch hast du die Risiken mit einer Risikoanalyse im Blick, übernimmst das Anti-Claim-Management und leitest präventive sowie akute Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen ein
• Konkret steuerst du in diesem Kontext die Leistungen aller Auftragnehmer:innen, überwachst diese und setzt die Vertragspflichten und Bauherren-Interessen durch

Was wir erwarten

Dein Profil:

• Basis ist ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Im Gespräch überzeugst du mit deiner mehrjährigen Berufserfahrung in Projektleitung bzw. Planung und Realisierung von mittleren bis größeren Bauprojekten, idealerweise auch in Projektvorbereitung und Bedarfsplanung
• Die Richtlinien HOAI, VOB und AHO sind dein tägliches Werkzeug, welches du sicher und routiniert anwendest
• Du hältst dich nicht mit Problemen auf, sondern findest Lösungen – dabei helfen dir dein Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftragnehmer:innen
• Mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Struktur treibst du deine Projekte voran
• Nicht zuletzt entwickelst du dich persönlich kontinuierlich weiter und arbeitest dich schnell in neue Themenbereiche und Methoden ein

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.