Automatyk utrzymania ruchu / Mechanik produkcji (K/M)

Jesteśmy dumni z tworzenia polskiej marki, która z roku na rok zdobywa coraz większą liczbę zadowolonych Klientów.Pracujemy w dwóch lokalizacjach na terenie Zambrowa, a sercem marki OstroVit jest jej zakład produkcyjny.To właśnie tutaj stale zwiększamy zatrudnienie, proponując stabilne warunki pracy.Do Twoich obowiązków należeć będzie:Przygotowywanie infrastruktury, maszyn i urządzeń do czynności produkcyjnych,Zapewnienie sprawności technicznej linii produkcyjnych zgodnie z wymaganiami GMP, HACCP, ISO 22000.Diagnozowanie awarii oraz wdrażanie działań naprawczych i zapobiegawczych oraz usuwanie bieżących usterek i awarii.Udział w projektach modernizacji maszyn, instalacji nowych urządzeń oraz współpraca z działem inwestycji.Wykonywanie usprawnień w celu poprawy efektywności zakładu produkcyjnego oraz dbanie o porządek w miejscu wykonywania pracy.Kilka wymagań, które musisz spełniać:Mile widziane wykształcenie kierunkowe (profil mechaniczny lub elektryczny),Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,Umiejętność obsługi urządzeń i narzędzi warsztatowych,Umiejętność diagnozowania usterek i wdrażania działań naprawczych.Chęć do pracy i zaangażowanie w jej wykonywanie.Oferujemy:Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.Pracę w otwartym i ambitnym zespole.Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.Bezpłatną naukę języka angielskiego.Stabilność i komfortowe warunki pracy.Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.Benefity pracownicze m.in. bezpłatna Prywatna Opieka Medyczna, dofinansowanie do Karty Sportowej, Eventy integracyjne, Nagrody Jubileuszowe, upominki urodzinowe, rabaty na firmowe produkty.Rozpoczęcie pracy i pierwsze dniPierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.