Automatyk PLC w Dziale Rozwoju Produktów (każda płeć)

Jako Automatyk w Dziale Rozwoju Produktów będziesz kluczowym ogniwem łączącym automatykę z projektowaniem nowych rozwiązań. Twoje zadania skupią się na tworzeniu i optymalizacji aplikacji dla sterowników PLC, opracowywaniu dokumentacji technicznej oraz aktywnym udziałem w pracach badawczo-rozwojowych i certyfikacyjnych. Praca wymaga zarówno praktycznych umiejętności technicznych, jak i kreatywnego podejścia do rozwiązywania problemów.Pracując w SMAY będziesz odpowiadać za:Tworzenie aplikacji na sterowniki PLC (projektowanie, implementacja, testowanie).Tworzenie instrukcji i dokumentacji produktów.Uczestnictwo w pracach projektowych, badawczych i rozwojowych.Uczestnictwo w projektowaniu i testach obiektowych.Uczestnictwo w procesach certyfikacyjnych (zgodność z normami i wymaganiami rynku). W pracy na tym stanowisku pomoże Ci:Znajomość zagadnień automatyki.Doświadczenie (minimum 1 rok) na podobnym stanowisku.Wykształcenie wyższe techniczne.Umiejętność programowania sterowników PLC.Znajomość obsługi podstawowych narzędzi elektrycznych oraz elektroinstalacyjnych.· Znajomość języka angielskiego (do czytania/rozumienia dokumentacji technicznej).Prawo jazdy kat. B. Dodatkowo premiujemy za:Znajomość środowiska Codesys 3.5.Umiejętność tworzenia i czytania dokumentacji technicznej w zakresie mechaniki oraz AKPiA (mile widziane).Znajomość branży wentylacyjnej (HVAC). Oferujemy:ciekawą pracę w prężnie rozwijającej się polskiej firmie, działającej również na rynkach zagranicznych,atrakcyjną współpracę na podstawie umowy o pracę lub na B2B,pracę w firmie, która stawia na zespół oraz świetną atmosferę,komfortowe i nowoczesne biuro pod Krakowem (Podłęże k. Niepołomic),atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. pakiet sportowy, kurs języka angielskiego, ubezpieczenie grupowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne),dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kantyny,niezbędne narzędzia do realizacji zadań,codzienne wsparcie specjalistów,imprezy integracyjne. Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Selekcja CV Video-rozmowa - prześlemy Ci 5 nietrudnych pytań a Ty będziesz mieć 48 godzin, by odpowiedzieć (nagrać swoje odpowiedzi) w dowolnym czasie - chodzi nam o to, by lepiej Cię poznać. Spotkanie na rozmowę w naszym biurze - naprawdę zależy nam na bliższy poznaniu Ciebie - tu porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i omówimy wzajemne oczekiwania wobec tej roli. Podczas rozmowy sprawdzimy też Twoją wiedzę techniczną.4. Oferta / Feedback