Auszubildender zum Fachinformatiker/ Systemadministrator (m/w/d)

Auszubildender zum Fachinformatiker/ Systemadministrator (m/w/d)

Klapp Cosmetics GmbH

Hexjobs Insights

Position: Auszubildender zum Fachinformatiker/Systemadministrator. Aufgaben: Planung, Konfiguration und Anwenderberatung. Anforderungen: Mittlere Reife, gute Sprachkenntnisse, analytische Fähigkeiten, Grundkenntnisse in IT.

Słowa kluczowe

Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik
Anwenderberatung
Mathematik
Physik
IT-Bereich

Benefity

  • Moderne & familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien im internationalen Umfeld
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Förderung von Ideen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gemeinsame Firmenevents
  • Individuelle Förderung und Weiterbildung

Einleitung

Erfolg hat viele Gesichter - Schönheit lebt von Individualität! Als traditionsreiches Familienunternehmen ist KLAPP Cosmetics auf Expansionskurs mit über 40 Jahren Expertise mit hochqualitativen Schönheitsprodukten bieten wir Ihnen die Chance, die Zukunft der Klapp Cosmetics GmbH aktiv mit Ihrem Engagement weiterzuentwickeln!

Aufgaben

  • Planen und Konfigurieren von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik
  • Anwenderberatung bei der Auswahl und dem Einsatz von Geräten und Systemen, sowie die Einrichtung, das Betreiben und die Verwaltung dieser
  • Das Lösen von Anwendungs- und SystemproblemenErstellen von Systemdokumenten

Qualifikation

  • Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englisch-Kenntnisse
  • Mathematik und Physik mit guten Leistungen
  • Analytische Fähigkeiten
  • Grundkenntnisse und erste praktische Erfahrungen im IT-Bereich von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Engagement und hohe Lernbereitschaft

Benefits

  • Moderne & familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien im internationalen Umfeld
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Förderung von Ideen
  • Jahrzehntelanges Know-How
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gemeinsame Firmenevents
  • Individuelle Förderung und Weiterbildung

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Opublikowana27 dni temu
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