Auszubildende*r zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Vermögen und Bau – Amt Pforzheim

Bewerbungsschluss: 01.03.2026

TVA-L BBiG

Vollzeit, ab dem 01.09.2026

Ob Nationalparkzentrum, Schlösser, Hochschulen, Polizei- und Justizgebäude oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.

Das Amt Pforzheim ist zuständig für die Liegenschaften des Landes im Stadtkreis Pforzheim, Enzkreis, Stadtkreis Baden-Baden, Landkreis Calw, Landkreis Freudenstadt, im Landkreis Rastatt und in Teilen des Landkreises Karlsruhe.

Lust auf einen Ausbildungsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim?

Das sind Ihre neuen Aufgaben:

• Kaufmännische, verwaltende sowie organisatorische Tätigkeiten schwerpunktmäßig in den Abteilungen „Organisation, Personal, Haushalt“, „Liegenschaften“ sowie „Gebäudemanagement“.

Das bringen Sie mit:

• Guter, mittlerer Bildungsabschluss
• Sicherheit und Spaß am Umgang mit dem PC und den gängigen Office Programmen
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns:

• Jährliche Sonderzahlung sowie Heiligabend und Silvester dienstfrei
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit mit 39,5h/Woche
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW

Kontakt

Kontakt:

Fragen zum Bewerbungsprozess
Tatjana Breckel (Personalreferat)
Tel.: 07231 1658 120

Fachliche Fragen
Gina Raible (Ausbildungsleitung)
Tel.: 07231 1658 123

Ihre Bewerbung:

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 01.03.2026 unter Auswahl „Amt Pforzheim“ und der Kennziffer VBBW-Amt-PF-2026-KfB“ in unserem Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/vbv) einreichen.

Weitere Informationen

Für die Ausbildung gelten die rechtlichen Bestimmungen des TVA-L in Verbindung mit dem BBiG.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz

Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de