Auszubildende/r zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann - Start am 01.10.2026

Einleitung

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an.

Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa.

Das hochqualifizierte Schulteam der Karl Borromäus Schule bietet Ihnen eine überregional renommierte Ausbildungsstätte für Ihre Karriere in der Pflege und befähigt Sie, mit Ihren Wertvorstellungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die Patienten/innen bestmöglich zu versorgen.
Derzeit begleiten wir 190 Auszubildende an unserer Pflegeschule beim Start in das Berufsleben.
Viele berufliche Perspektiven, einen si­cheren Arbeitsplatz und unzählige Einsatzmöglichkeiten halten wir für Sie be­reit. Außerdem unterstützen wir Sie auch nach der Ausbildung und fördern Ihre individuelle Karriere durch ein breites An­gebot an akademischen und praxisnahen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Egal, ob Sie Ihren Fokus auf die Pflege von Kindern und Jugendlichen, Erwach­senen oder alten Menschen legen – wir sind Ihr Partner für den Start in einen spannenden und abwechslungsrei­chen Beruf.

Ihre Aufgaben

• Pflegerische Versorgung, Beratung und Betreuung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
• Feststellung und Planung des Pflegebedarfs (Anamnese, Pflegediagnose, Maßnahmen, Evaluation)
• Organisation und Dokumentation der Pflege
• Psychosoziale Betreuung und Weitergabe von Informationen über gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung

Ihr Profil

• Sekundarabschluss I, Fachabitur oder Abitur
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Eine moderne und abwechslungsreiche, dreijährige Ausbildung ab 01.10.2026
• Beste Übernahmechancen in ein unbefristetes Dienstverhältnis
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung (Stand 02/2026):

◦ 1. Ausbildungsjahr: 1.491 €
◦ 2. Ausbildungsjahr: 1.552 €
◦ 3. Ausbildungsjahr: 1.653 €

• Eine Vielzahl akademischer und praxisnaher Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktiver Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket für unsere Mitarbeitenden
• Abwechslungsreiche Einsätze auf den verschiedenen Stationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Sie!
Da wir Ihnen den Start so einfach wie möglich machen möchten, verzichten wir zunächst auf das Bewerbungsanschreiben und ausführliche Bewerbungsdokumente.
Haben Sie Interesse, reicht eine kurze E-Mail an [email protected] mit Angabe Ihrer Kontaktdaten, Ihres Wunschberufes und des erwarteten Schulabschlusses. Alles Weitere besprechen wir dann bei einem Kennenlernen vor Ort.

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