Ausbildungsmeister (m/w/d) – Fachbereich Friseurhandwerk

Ausbildungsmeister (m/w/d) – Fachbereich Friseurhandwerk

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Stellenangebot für einen Ausbildungsmeister im Friseurhandwerk in Tübingen, Aufgaben umfassen Unterricht und Betreuung von Auszubildenden, Zusammenarbeit mit Verwaltung und Lehrgangsgestaltung.

Słowa kluczowe

Friseurhandwerk
Ausbildung
Lehrgangsprogramme
Didaktik
Pädagogik
MS Office
digitale Kommunikationstools

Einleitung

Arbeitgeber: Handwerkskammer Reutlingen
Einsatzort: 72070 Tübingen

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer 14.000 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen zwei moderne Bildungsakademien.

Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs 6 - Bildungsakademien in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten

Ausbildungsmeister (m/w/d) - Fachbereich Friseurhandwerk

(Teilzeit 50 %, blockweiser Einsatz in vollständigen Unterrichtswochen, befristet bis 31. Juli 2027)

Ihre Aufgaben

  • Unterrichtung von Auszubildenden im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung (ÜBA)
  • inhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Lehrgangsprogrammen anhand von Rahmenlehrplänen und moderner, zielgruppengerechter Unterrichtsformen und -methoden
  • eigenverantwortliche Betreuung des Schulungssalons inkl. der Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung sowie der notwendigen Verwaltungstätigkeiten
  • budgetgebundene Verantwortung der Materialbeschaffung für den Fachbereich
  • enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Verwaltung

Ihr Profil

  • Meister (m/w/d) Friseurhandwerk mit Berufserfahrung
  • pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Ausbildung sowie am Umgang mit Jugendlichen im Handwerk
  • Interesse und Aufgeschlossenheit für die Anwendung moderner, zeitgemäßer und interaktiver Lehrmethoden zur Wissensvermittlung
  • Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung
  • gute MS Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, digitale Kommunikationstools einzusetzen

Interessiert?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal:

Frau Dr. Heike Spaderna-Klein
Tel.-Nr.: 07121/2412-150

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Opublikowana24 dni temu
Wygasaza 6 dni

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