Ausbildung zur Umwelttechnologin / zum Umwelttechnologen (w/m/d)

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN), der Berufsschulunterricht findet an der Berufsschule in Lauingen im Blockunterricht statt.

Mehr Informationen zum Berufsbild unter umwelttechnologe.nuernberg.de.

Besoldungsgruppe 1.368 bis 1.464 Euro
Einsatzbereich: Fachrichtung Abwasserbewirtschaftung

Das sind Ihre Aufgaben

• Einblick in die spannenden Vorgänge, die während des Abwasserreinigungsprozesses auftreten, wie zum Beispiel Steuer- und Überwachungstätigkeiten am Prozessleitsystem oder Anpassung der Dosiermengen von Betriebsmitteln
• Erwerb von Fertigkeiten im Bereich Metall, Elektro und Labor/Analytik, bspw. die Untersuchung der Wasserqualität, sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und elektrischen Anlagenteilen
• Erwerb von Kenntnissen in den Fächern Biologie, Mathematik, Physik und Chemie
• Abwechslungsreicher Beruf im Freien, der den Umweltschutz und die Lebensqualität im Großraum Nürnberg sicherstellt

Das ist Ihr Profil

• Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule oder ein anderer, mindestens gleichwertiger Abschluss
• Gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich (u. a. keine Farbsehschwäche). Für einen umfassenden Einsatz in der Ausbildung sowie ggfs. eine spätere Tätigkeit im Klärwerksbereich ist die Eignung für das Tragen von Atemschutzgeräten sowie für Arbeiten mit Absturzgefährdung erforderlich.
• Schwimmabzeichen Seepferdchen bis zum Ausbildungsbeginn

Daneben verfügen Sie über

• Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches aus einem Einstellungstest und einem Auswahlgespräch besteht
• Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern sowie handwerkliches Geschick sind von Vorteil

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 12-monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen
• Unterstützung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder in der eigenen Ausbildungswerkstatt und im Ausbildungslabor
• Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung
• Begleitender innerbetrieblicher Unterricht über den gesamten Ausbildungszeitraum
• Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare
• Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 31 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr
• Zuschuss zum ermäßtigtem Deutschlandticket (VAG)
• Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen
• Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Mehrwöchige innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung in allen Prüfungsbereichen
• Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Abschlussprüfung

Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten

Kontakt:
Frau Zirkel, Tel.: 0911 / 231-20 256 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Dörr, Tel.: 0911 / 231-36 37 (bei fachlichen Fragen)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Bewerbungsfrist: 12.04.2026

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.