Einleitung

Die Firma Gebr. SCHMID bietet für 2024 Ausbildungsplätze zum Mechatroniker (m/w/d) an - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildungsinhalte

• Als Mechatroniker erlernst du mechanische wie auch elektrotechnische Fertigkeiten: Feilen, Bohren, Fräsen und Montieren, Programmieren, Verdrahten von Schaltungen sowie verschiedene Messungen
• Du baust Maschinen auf, führst deren Inbetriebnahme durch und stellst Sensoren, Frequenzumrichter und andere Maschinenparameter ein
• In der Ausbildung zum Mechatroniker durchläufst du nach derLehrwerkstatt verschiedenste Abteilungen. Die Kombination ausMechanik, Elektronik und Informatik verspricht dir einabwechslungsreiches Programm

Ihr Profil

Das solltest du mitbringen

• Spaß am handwerklichen Arbeiten und an dem Umgang mit Technik
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Logisches Verständnis
• Selbstständiges, sorgfältiges & verantwortungsvolles Arbeiten
• Gute Teamfähigkeit

Daten & Fakten zur Ausbildung

• Schulische Voraussetzungen: Gute Mittlere Reife

Wir bieten

DEINE Vorteile bei SCHMID

• Überdurchschnittliche und attraktive Ausbildungsvergütung
• Geschenkkarte bei guten Noten
• Betriebsrestaurant mit eigenem Koch - Bezuschussung zum Betriebsrestaurant für unsere Auszubildenden
• Gemeinsame Aktivitäten und Stärkung sozialer Interaktionen durch regelmäßige Azubi-Treffen und Azubi-Ausflüge
• Hohe Übernahmequote von nahezu 100%
• Hauseigene Lehrwerkstatt & moderne Arbeitsplätze
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot, spezifischauf die Auszubildenden und dualen Studenten angepasst
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Verkürzung auf 3 Jahre bei guter schulischer Leistung möglich
• Berufsschule: Heinrich-Schickhardt-Schule in Freudenstadt
• Späterer Einsatz: Endmontage | Elektromontage | Service-Montage

Das bietet die SCHMID Group:

• Eine attraktive, verantwortungsvolle Position in einem weltweit agierenden Unternehmen
• Aktive Beteiligung an Projekten mit den größten Leiterplatten und Halbleiterherstellern der Welt
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld
• Intensive, fachspezifische Einarbeitungsphase
• Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Faire und attraktive Entlohnung
• Angenehmes und konstruktives Betriebsklima
• Attraktives Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Innerbetriebliches Restaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Zuschuss zum Fitnessstudio, SCHMID Gesundheitstag u.v.m)
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten „Corporate Benefits“ bei diversen namenhaften Firmen