
Stadtwerke Schwerte GmbH
Ausbildung als Anlagenmechaniker bei Stadtwerke Schwerte, Aufgaben in Wartung und Instandhaltung von Rohrsystemen, Anforderungen: Fachoberschulreife, Deutschkenntnisse, 1,5 Jahre Ausbildung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Als kommunales Versorgungsunternehmen können die Stadtwerke Schwerte nur so gut und zuverlässig wie die einzelnen Mitarbeitenden sein. Alle im Team müssen sich aufeinander verlassen können. Alle verstehen ihr Handwerk und sorgen in ihrem Verantwortungsbereich dafür, dass die vielen sehr unterschiedlichen Versorgungsanforderungen in Schwerte auch jeden Tag erfüllt werden.
Bei den Stadtwerken Schwerte arbeiten rund 140 Menschen. Wer hier arbeitet oder ausgebildet wird, gehört zu einer Gemeinschaft, kann sich darauf verlassen, mit Achtung und Respekt behandelt zu werden.
Wir suchen noch Zuwachs für unser Team!
Löten, schweißen, sägen, montieren - Anlagenmechaniker sind überall gefragt, wo Rohrleitungen und Rohrleitungssysteme vorkommen, hergestellt, erweitert, umgebaut oder instand gesetzt werden.
Zu Deinen Aufgaben gehören zum Beispiel:
Die schulische Voraussetzung ist die Fachoberschulreife (FOR) sowie Deutschkenntnisse der Stufe C2. Ansonsten passt der Job gut zu dir, wenn:
Zunächst sind unsere Auszubildenden für 1,5 Jahre (bis zur Zwischenprüfung) in der Lehrwerkstatt in Dortmund. Dort erlernst Du in Vorbereitung auf die Prüfung gewisse technische Fähigkeiten. Nach der Prüfung bist Du gemeinsam mit den Kollegen im Schwerter Versorgungsnetz unterwegs. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben. Unsere Azubis unterstützen die Kollegen auf den Baustellen als vollwertige Mitarbeiter.
In der Berufsschule erwirbst Du grundlegende Kenntnisse, vor allem im Bereich der Technik wie zum Beispiel Werkstofftechnik, Fertigungs- und Prüftechnik oder Rohrleitungstechnik. Aber auch allgemeine Fächer wie Betriebswirtschaft werden unterrichtet.
Nach der Ausbildung stehen Dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten offen:
Mitarbeitenden einige Benefits.
Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonto
Eine faire Vergütung entsprechend der Qualifikation nach dem jeweiligen Tarifvertrag
Einen Zuschuss zur Entgeltumwandlung für die Altersvorsorge und zu den vermögenswirksamen Leistungen (je nach Tarifvertrag)
Jahressonderzahlung i. H. v. 90 Prozent (TVAöD)
Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unfallversicherung
Arbeits- und Gesundheitsschutz (BGM)
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Büro oder Homeoffice
Finanzierung möglicher Fortbildungen
Du bist noch unsicher und hast Fragen? Dann melde Dich gerne bei Annika, sie hilft Dir gerne weiter.
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| Opublikowana | 5 dni temu |
| Wygasa | za 25 dni |
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