Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

Einleitung

GF Industry and Infrastructure Flow Solutions, a division of GF, is the world's leading supplier of piping systems. We enable the safe and sustainable transport of fluids. Our business is driven by industry-leading sustainability levels, innovation through digital solutions and investment in a culture based on performance, learning and caring.

Ihre Aufgaben

If you're passionate about technology, sustainability, and global collaboration — you’ll feel right at home with us.

Du lernst alle Abläufe und Tätigkeiten der einzelnen Abteilungen kennen:

• Beschaffung und Einkauf von Waren
• Betreuung und Beratung unserer Kunden per E-Mail und Telefon
• Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
• Organisation von Marketingmaßnahmen und Erstellung von Werbebroschüren
• Bearbeitung von Retouren und Reklamationen
• Abwicklung von Rechnungen und Zahlungsvorgängen
• Vor- und Nachbereitung von Messen, einschließlich eventueller Messebesuche
• Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben

Der Beruf passt zu dir, wenn...

• du mindestens eine gute mittlere Reife oder das Abitur hast
• du dich gut auf Deutsch in Wort und Schrift ausdrücken kannst und über gute Grundkenntnisse in Englisch verfügst
• Mathematik zu deinen Stärken zählt
• du Freude an kaufmännischen Tätigkeiten und am Umgang mit Menschen hast
• Kommunikation deine Stärke ist
• du dich durch hohes Engagement und absolute Zuverlässigkeit auszeichnest
• du idealerweise bereits erste Praktika absolviert hast

Benefits:

Berufsausbildung:

• Dauer: 3 Jahre

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien, internationales Umfeld durch Kennenlernen des Konzerns und anderer Standorte
• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, bezuschusstes Mittagessen und viele Mitarbeitendenangebote
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub, eigener Laptop auch zur privaten Nutzung
• Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Azubiausflüge
• Frühzeitige Übertragung von Verantwortung und eigenständigen Aufgabenbereichen und Azubiprojekten
• Geplante Übernahme nach der Ausbildung – gute Leistungen vorausgesetzt
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre, ggf. Verkürzung möglich

Contact person:

Büsra Özbay
Mitarbeiter/in Human Resources
[email protected]

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