Atrakcyjna praca w Utrzymaniu Ruchu! min. 9000 zł brutto

Firma Skamol została założona w 1912 roku w Danii. Od tego czasu Skamol stał się globalnym dostawcą specjalistycznych systemów izolacyjnych w dwóch głównych obszarach: budowlanym i przemysłowym.

Obecnie do zakładu produkcyjnego w Opolu poszukujemy osoby na stanowisko Technik Utrzymania Ruchu.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - chcemy żebyś z nami został jak najdłużej!
• Pracę w międzynarodowej grupie specjalistów
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie za wyniki i frekwencję, min. 9000 zł brutto
• Wyższy dodatek nocny (30%)
• Dodatkową premię jeśli polecisz swojego znajomego do pracy (4000 zł brutto)
• Przyjazną atmosferę pracy - integrujemy się, świętujemy urodziny i rocznice pracy!
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Liczne benefity pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, obiady, przekąski, napoje oraz wiele innych)

Obowiązki

• Utrzymanie w ruchu linii technologicznych w zakresie elektryki, mechaniki, pneumatyki, hydrauliki i automatyki
• Stały nadzór i utrzymanie w należytym stanie infrastruktury technicznej zakładu
• Realizacja okresowych przeglądów, konserwacji i działań prewencyjnych zgodnie z harmonogramem
• Usuwanie awarii, usterek, wykonywanie remontów, przeglądy urządzeń i instalacji elektrycznych
• Diagnostyka układów napędowych i elementów maszyn, dobór optymalnych parametrów pracy maszyn, urządzeń i instalacji
• Współpraca z firmami zewnętrznymi, nadzór prac realizowanych przez podwykonawców

Wymagania

• Wiedza techniczna z zakresu budowy maszyn i urządzeń oraz podstawowa znajomość układów automatyki przemysłowej
• Doświadczenie w serwisowaniu i naprawach maszyn i urządzeń w zakresie mechaniki, elektryki, pneumatyki i sterowania
• Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz schematów elektrycznych i pneumatycznych
• Gotowość do pracy w systemie III zmianowym (pon. - pt.) + dyżury w weekendy i święta (zakład pracuje w systemie ciągłym 24/7)