ASYSTENT/KA W GRUPIE PRACOWNIKÓW BADAWCZO-DYDAKTYCZNYCH

Prowadzenie zajęć dydaktycznych i konsultacji ze studentami w wymiarze zgodnym z Regulaminem pracy PK, aktywne uczestnictwo w pracach naukowych jednostki, udział w seminariach naukowych i dydaktycznych,aktywne uczestnictwo w pracach organizacyjnych jednostki, inne prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego, udział w proponowanych szkoleniach służących rozwojowi zawodowemu, starania o granty.

Wymagania: Niezbędne wymagania: posiadanie tytułu zawodowego magistra na kierunku Informatyka lub pokrewnym predyspozycje do pracy w zespole badawczym i do pracy ze studentami (prowadzenie zajęć dydaktycznych), posiadanie przygotowania pedagogicznego lub zobowiązanie do uzupełnienia go w pierwszym roku zatrudnienia, wskazanie, że Politechnika Krakowska będzie podstawowym miejscem pracy, biegła znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 w przypadku obcokrajowców biegła znajomość języka polskiego na poziomie co najmniej B2. Dodatkowe wymagania: Posiadanie potwierdzonego (np. publikacjami i uczestnictwem w konferencjach naukowych) dorobku naukowego, Prace badawcze w zakresie metod analizy obrazu, wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości.

Opis warunków pracy, oferujemy m.in. o wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 500,00 zł do 6 000,00 zł dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach, dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza, dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej, dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK, przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: EDUKACJA,SZKOLNICTWO WYŻSZE