Asystentka / Asystent ds. kadr i płac

wykształcenie wyższe lub status studenta studiów zaocznych (IV-V rok) – praca w pełnym wymiarze godzin, zainteresowanie obszarem kadrowo-płacowym oraz chęć do rozwoju i pracy w tym obszarze, komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1/B2), zdolność analitycznego myślenia, w tym bardzo dobra znajomość MS Excel, dobra organizacja pracy własnej i wielozadaniowość, samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie, komunikatywność - praca w zespole i z klientem, doświadczenie w kadrach i płacach lub Agencji Pracy Tymczasowe w formie praktyk lub stażu

możliwość pracy hybrydowej, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji pracowników, możliwość uzyskania uprawnień, inicjatywy dobroczynne