ASYSTENT W GRUPIE PRACOWNIKÓW DYDAKTYCZNYCH W INSTYTUCIE FILOLOGII ROMAŃSKIEJ NA WYDZIALE FILOLOGICZ

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki humanistyczne Języki: portugalski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany Inne wymagania: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §173 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: - posiadają tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub - równorzędny w zakresie danej dyscypliny naukowej; - wykazują przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktyczne Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): - Język portugalski co najmniej na poziomie C1+ (preferowani rodzimi użytkownicy wersji europejskiej). - Co najmniej tytuł mgr (lub równorzędny) filologii portugalskiej lub nauczania języka portugalskiego jako obcego. - Udokumentowane doświadczenie w pracy dydaktycznej na poziomie akademickim, w tym doświadczenie w nauczaniu języka portugalskiego jako obcego. Dodatkowym atutem będzie udokumentowana znajomość zagadnień w zakresie językoznawstwa portugalskiego. - Osiągnięcia organizacyjne: oczekujemy znaczącego zaangażowania w funkcjonowanie Instytutu, w tym gotowości do obecności na miejscu oraz współtworzenia życia akademickiego jednostki. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 200 do 7 060 PLN Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6200,00-7060,00 zł brutto; - dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%); - nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ; - możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ; - dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu Benefit: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS): - dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050- 1550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto); dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900- 1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko; ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko; dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto). System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną