Asystent operacyjno-handlowy – logistyka międzynarodowa

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą logistyczną specjalizującą się w międzynarodowym transporcie mebli oraz obsłudze e-commerce. Realizujemy dostawy w całej Europie (głównie Niemcy, Austria, Benelux, Francja). Pracujemy szybko, konkretnie i bez korporacyjnych procedur — liczy się skuteczność, odpowiedzialność i dobra organizacja.

Zakres obowiązków

• obsługa mailowa klientów i partnerów biznesowych (PL / EN / DE – mile widziane)
• przygotowywanie ofert transportowych według ustalonych zasad
• telefoniczne follow-upy do klientów
• wprowadzanie i kontrola zleceń transportowych
• przygotowywanie zestawień i raportów w Excelu
• pilnowanie terminów, statusów dostaw i dokumentów
• bieżące wsparcie operacyjne działu logistyki i sprzedaży

Wymagania

• dobra organizacja pracy i samodzielność
• komunikatywność i logiczne myślenie
• podstawowa znajomość Excela
• umiejętność pracy z wieloma zadaniami jednocześnie
• mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
• mile widziane doświadczenie w logistyce / obsłudze klienta / sprzedaży

Nie wymagamy doświadczenia — ważniejsze jest zaangażowanie, chęć nauki i odpowiedzialność.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

• realny wpływ na rozwój firmy

• pracę bez nudy i monotonii

• szybkie zdobycie doświadczenia w logistyce międzynarodowej

• możliwość premii uzależnionej od wyników

  Miejsce pracy: Nowy Kisielin (Zielona Góra)

  Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

  Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883.

  INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH DLA KANDYDATÓW DO PRACY

  1) Administratorem Pani/a danych osobowych jest ECE Logistics Sp z o. o., z siedzibą w Zielonej Górze,l

  2) W sprawach związanych z Pani/a danymi proszę kontaktować się z biurem firmy.

  3) Dane przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

  4) Dane przechowywane będą przez okres rekrutacji lub na podstawie dodatkowej zgody: w trakcie tej i przyszłych rekrutacji, nie dłużej niż 1,5 roku.

  5) Posiada Pan/i prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

  6) Posiada Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofania. Skorzystania z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.

  7) Posiada Pan/i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

  8) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.