Asystent/ka brokera ubezpieczeniowego | Specjalista/ka ds. ubezpieczeń

Do zespołu Klim Brokers poszukujemy osoby, która rozpocznie współpracę w roli asystenta/ki brokera ubezpieczeniowego, z jasno określoną perspektywą rozwoju w kierunku zawodu brokera ubezpieczeniowego.

Praca dotyczy obsługi klientów z sektora transportu i flot zawodowych, w szczególności w zakresie ubezpieczeń komunikacyjnych i transportowych (OC i AC flot, Cargo, OC przewoźnika / spedytora).

Zakres obowiązków (w zależności od poziomu stanowiska):

obowiązki asystenta:

- przygotowywanie zestawień, raportów oraz dokumentacji ubezpieczeniowej

- obsługa systemów eksperckich do wyceny pojazdów (Info Ekspert, Eurotax)

- analiza danych

- wprowadzanie danych do dedykowanych systemów

- bieżące wsparcie pracy brokera- współpraca z innymi działami firmy

obowiązki brokera:

- analiza potrzeb Klientów

- bieżąca obsługa przydzielonego portfela Klienta w zakresie ubezpieczeń komunikacyjnych i transportowych

- przygotowanie zestawień i rekomendacji ofert

- negocjacje warunków umów z Ubezpieczycielami

- prowadzenie szkoleń dla Klientów

- kontakt telefoniczny, mailowy i osobisty z Klientami

Wymagania:

- doświadczenie w branży ubezpieczeniowej - min. rok (agencja, zakład ubezpieczeń, broker)

- wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe (prawo, ekonomia)

- gotowość do rozwoju w kierunku zawodu licencjonowanego (egzamin brokerski) lub posiadane uprawnienia brokera

- dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność

- umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi

- wysoka kultura osobista, zdolności komunikacyjne i interpersonalne

- swoboda w obsłudze komputera i pakietu MS Office

- posiadanie prawa jazdy kat. B (warunek konieczny)

Oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną formę zatrudnienia np. B2B

- stabilną współpracę w kancelarii brokerskiej o ugruntowanej pozycji rynkowej

- możliwość rozwoju zawodowego i specjalizacji w obszarze ubezpieczeń transportowych

- wsparcie merytoryczne i jasno określoną ścieżkę rozwoju

- atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników spółki i realizacji celów osobistych

- benefity pozapłacowe w postaci prywatnej opieki zdrowotnej, ubezpieczenie grupowe

- niezbędne narzędzia do pracy: telefon, samochód do celów służbowych

Osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o kontakt w wiadomości prywatnej lub przesłanie CV i listu motywacyjnego.

Zastrzegamy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.