Asystent doradcy finansowego - STAŻ w biurze w Sopocie

Phinance S.A. – lider doradztwa finansowego w Polsce

Phinance to jedna z największych firm pośrednictwa finansowego w kraju (Diamenty Forbesa 2024, Gazeta Ubezpieczeniowa 2022, Grand Prix 2023). Od 24 lat pomagamy klientom budować ich bezpieczeństwo finansowe. Teraz uruchamiamy kolejny staż studencki w naszej firmie, a dla najlepszych możliwość rozpoczęcia pracy !​

Podczas stażu:

• Nauczysz się jaka jest rola Doradcy oraz specyfika pracy w branży finansowej
• Otrzymasz szerokie kompetencje z zakresu kredytów, inwestycji oraz ubezpieczeń
• Będziesz miał możliwość uzyskania licencji renomowanych instytucji finansowych
• Planowania finansowego w praktyce
• Korzystnego doradzania klientom w zakresie produktów finansowych
• Budowania długoterminowych relacji biznesowych oraz pozyskiwania nowych klientów
• Dbałości o standardy obsługi Klienta oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy
• Dzięki wspólnym spotkaniom z opiekunem stażu z klientami poznasz w praktyce proces wykonywania analizy finansowej

Aplikuj, jeśli:

• Posiadasz wykształcenie średnie
• Dysponujesz min. 20 godzinami w tygodniu
• Umiejętności miękkie, takie jak otwartość, komunikatywność, empatia i życzliwość to Twoje mocne strony
• Chcesz pracować bezpośrednio z Klientami
• Interesujesz się finansami
• Chcesz uczyć się oraz rozwijać

• Cechuje Cię wytrwałość w realizacji założonych celów

Co otrzymasz od nas:

• Staż u jednego z największych pośredników finansowych w Polsce. Dostaliśmy nagrodę NAJLEPSZEGO POŚREDNIKA UBEZPIECZENIOWEGO 2022 przyznawaną przez miesięcznik Gazeta Ubezpieczeniowa, Diamenty Forbes 2024 oraz Grand Prix 2023 w kategorii pośrednictwo finansowe
• Możliwość zdobycia dobrze płatnego oraz odpornego na kryzysy zawodu. Wdrożony, samodzielny doradca finansowy zarabia statystycznie dwukrotność średniej krajowej
• Możliwość przedłużenia umowy !
• Możliwość rozwoju kariery według różnych ścieżek (100% naszych managerów zaczynało od stanowiska Doradcy Finansowego, nie prowadzimy rekrutacji zewnętrznych na wysokie stanowiska)
• Nieszablonowy system awansowy. Awanse nie są przydzielane uznaniowo przez managerów, a za konkretne i jawne wytyczne oraz osiągnięcia
• Egzaminy licencyjne instytucji finansowych uprawniające do wykonywania zawodu
• Najwyższy poziom szkoleniowo wdrożeniowy
• Opieka doświadczonego kierownika
• Możliwość dopasowania planu tygodnia do studiów lub innych zajęć
• Multisport i prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach