Asystent / Asystentka ds. pozyskiwania Darczyńców (DLA STUDENTA)

Fundacja Pomagam działa od 2006 roku. Wspieramy Dzieci chore i Dzieci z domów dziecka oraz realizujemy nowatorski program Przedszkola Emocji - darmowych warsztatów rozwijających inteligencję emocjonalną dla dzieci w przedszkolach.

Zobacz więcej: www.fundacjapomagam.pl

• Prowadzenie profesjonalnej komunikacji z Darczyńcami biznesowymi oraz rozwijanie relacji z partnerami Fundacji.
• Aktywne pozyskiwanie nowych Darczyńców biznesowych i inicjowanie kontaktów z przedstawicielami firm.
• Umawianie spotkań z potencjalnymi Darczyńcami (właściciele firm, członkowie zarządów, Dyrektorzy średnich i dużych przedsiębiorstw, głównie w regionie Łodzi), zarówno w formie zdalnej, jak i stacjonarnej.
• Wyszukiwanie kontaktów i adresów e-mail w serwisie LinkedIn oraz na stronach internetowych firm.
• Wsparcie w organizacji spotkań z potencjalnymi Darczyńcami.
• Monitorowanie terminów oraz przypominanie o istotnych sprawach w procesie kontaktu z partnerami biznesowymi.
• Budowanie profesjonalnego i empatycznego wizerunku Fundacji Pomagam w środowisku biznesowym.
• Wspieranie pozytywnej i przyjaznej atmosfery w zespole :)

Oferujemy

• Atrakcyjny system wynagrodzenia: 31,50 zł/h + 100 zł za każde umówione spotkanie - Twoje zaangażowanie ma bezpośrednie przełożenie na wynagrodzenie.
• Zatrudnienie w modelu hybrydowym.
• Elastyczny czas pracy.
• Służbowy laptop i telefon.
• Pracę z misją - realny wpływ na wspieranie rozwoju dzieci.
• Możliwość nawiązania wartościowych relacji biznesowych i zbudowania sieci kontaktów z przedsiębiorcami oraz kadrą zarządzającą firm w regionie łódzkim.

Wymagania

• Status studenta (konieczne)
• Dyspozycyjność minimum 18h/tydzień
• Duża pewność siebie, determinacja i konsekwencja w działaniu (konieczne).
• Chęć rozwoju własnych kompetencji i otwartość na naukę.
• Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Motywacja do działania na rzecz dzieci oraz gotowość do pracy w organizacji non-profit.
• Otwartość na osoby z mniejszym doświadczeniem, ale z dużym zaangażowaniem i chęcią rozwoju.