Asystent / Asystentka ds. Administracji HR

Poszukujemy osoby do wsparcia administracyjnego działu HR.

Zakres obowiązków:

• Pomoc w codziennych zadaniach administracyjnych działu HR, w tym przygotowywanie dokumentów i aktualizacja danych w systemach,
• Pilnowanie terminów szkoleń, badań lekarskich i umów pracowników,
• Organizacja szkoleń i wydarzeń wewnętrznych (kontakt z dostawcami, logistyka, dokumentacja),
• Udzielanie podstawowych informacji pracownikom dotyczących polityk i procedur HR,
• Stopniowe włączanie się w różne projekty HR i wsparcie zespołu w bieżących inicjatywach.

Wymagania:

• Dobra organizacja pracy i dokładność,
• Umiejętność pracy z dokumentami i danymi,
• Komunikatywność i chęć współpracy z zespołem,
• Podstawowa znajomość pakietu MS Office,
• Zainteresowanie obszarem HR i chęć rozwoju w tym kierunku.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 5 200 zł brutto,
• Możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00,
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową lub umowę zlecenia (w zależności od preferencji),
• Zatrudnienie na okres do 18 miesięcy z możliwością przedłużenia.