Assistenzarzt Kardiologie und Rhythmologie | m/w/d

Assistenzarzt Kardiologie und Rhythmologie | m/w/d

Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH

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Stellenangebot für einen Assistenzarzt in der Klinik für Kardiologie und Rhythmologie in Mechernich. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Słowa kluczowe

Assistenzarzt
Kardiologie
Rhythmologie
Doppler-Echokardiographie
Fortbildung

Benefity

  • volles Weiterbildungsermächtigung
  • anspruchsvolle Weiterbildungschancen
  • finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildung
  • individuelle Karriereplanung
  • moderne Untersuchungs- und Diagnosesysteme

Abteilung/Aufgabengebiet

Im Krankenhaus Mechernich versorgen etwa 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich ca. 20.000 Patientinnen und Patienten stationär und mehr als 20.000 ambulant. Die Klinik für Kardiologie stellt 44 stationäre Betten (davon 10 auf der Überwachungsstation) bereit.
Assistenzarzt in der Klinik für Kardiologie und Rhythmologie

Ihre Aufgaben:

Das Leistungsspektrum der Klinik umfasst die farbkodierte 3-D Doppler-Echokardiographie, einschließlich TEE und Stress-Echokardiographie, die Überprüfung und Implantation von 1- und 2-Kammer-Herzschrittmachernsowie Defibrillatoren.

Profil/Qualifikationen

- Wir wünschen uns einen engagierten Teamplayer, der motiviert ist, die Weiterentwicklung unserer leistungsstarken Kliniken mitzugestalten.
- Sie haben die deutsche Approbation bereits erlangt, sind pflichtbewusst und tragen gerne Verantwortung.
- Sie zeigen Hingabe, Verständnis und Einfühlungsvermögen.

Stellenangebot und Perspektiven

- die volle Weiterbildungsermächtigung Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Gastroenterologie, Kardiologie und die Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate)
- interdisziplinäre kollegiale Zusammenarbeit
- anspruchsvolle Weiterbildungschancen und Rotationsmöglichkeiten innerhalb des Medizinischen Zentrums
- finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildung
- Team-Trainings in unserem Institut für medizinische Simulation, Notfalltraining und Patientensicherheit und weitere interne Schulungen wie z. B. „Fit für den ersten Dienst“
- eine individuelle Karriereplanung und persönliche Abstimmung durch Entwicklungsgespräche (strukturierter Dialog und Logbuch)
- ein Arbeitsumfeld mit modernen Untersuchungs- und Diagnosesystemen
- arztentlastende Maßnahmen (z.B. Blutentnahme), damit Sie sich auf Ihre ärztlichen Aufgaben konzentrieren können

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Opublikowana29 dni temu
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