Die Universität Graz sucht einen Assistenten der Bibliotheksleitung. Aufgaben umfassen strategische Planung, Projektkoordination, Personalentwicklung. Erforderlich: universitär, Projektmanagement-Erfahrung, Sprachen. Jahresgehalt: € 48.304.
Słowa kluczowe
Betriebswirtschaft
Bibliothekswissenschaft
Projektmanagement
MS-Office
Deutsch
Englisch
Strategieentwicklung
Organisationsgestaltung
Arbeitsablaufoptimierung
Benefity
sinnstiftende Arbeit
interne Weiterbildungsangebote
interdisziplinäre Zusammenarbeit
Arbeitszeitflexibilität
Zugang zu Sportkursen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Über uns
An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Die Universitätsbibliothek Graz ist eine Universalbibliothek mit wissenschaftlicher Ausrichtung und öffentlichem Auftrag für die gesamte Region. Mit rund vier Millionen Medien sind wir eine der größten Kultur- und Bildungseinrichtungen der Steiermark. Wir verstehen uns als „hybride Bibliothek“, die im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung sowohl analoge als auch digitale Medien bereitstellt.
Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in für die Bibliotheksleitung.
Bewerbungsfrist: 20.02.2026
Verwendungsgruppe: IVa
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 48.304,20
Dienstbeginn: Ehestmöglich
Wochenstunden: 40 h/W
Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
Befristung: 1 Jahr
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Bibliotheksleitung bei der strategischen Planung und Umsetzung der Ziele der Universitätsbibliothek Graz, basierend auf den strategischen Unterlagen und dem Leitbild der Bibliothek
Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in den Bereichen Digitalisierung, Open Science, Nachhaltigkeit und Arbeitsablaufoptimierung
Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen, Workshops und Entscheidungsprozessen der Bibliotheksleitung
Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung
Koordination und Begleitung von Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen
Unterstützung bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit universitären Gremien, externen Institutionen und anderen Bibliotheken
Übernahme von Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung und -führung in Abstimmung mit der Bibliotheksleitung
Organisation und Koordination von Veranstaltungen und internen Weiterbildungsmaßnahmen
Vertretung der Bibliotheksleitung in ausgewählten Gremien und Arbeitsgruppen
Ihr Profil
Abgeschlossene universitäre Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Zusätzliche Ausbildung im Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationsbereich von Vorteil
Gute Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen im Projektmanagement
Sicherer Umgang mit Standard-Software, insbesondere den gängigen MS-Office-Anwendungen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse; Grundkenntnisse in weiteren Sprachen von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z. B. im Assistenzbereich) (wünschenswert)
Kenntnisse in Strategieentwicklung, Organisationsgestaltung und Arbeitsablaufoptimierung
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Innovationsfähigkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
Sehr gutes Zeitmanagement und hohe Diskretion
Fairness und Respekt im Umgang mit Kolleg:innen und Partner:innen (Genderkompetenz, interkulturelle Kompetenz)
Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen
Kritik- und Konfliktfähigkeit von Vorteil
Wir bieten
Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Bei uns erwartet Sie:
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der führenden wissenschaftlichen Bibliotheken Österreichs
die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Bibliothek mitzuwirken
ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 48.304,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.
We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
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5 dni temu
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