ASPIRANT PRACY SOCJALNEJ / PRACOWNIK SOCJALNY (DS.130.5.2026) [M/K]

• Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl

• Informacja o naborze DS.130.5.2026

• Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje osoby na stanowisko Aspiranta Pracy Socjalnej / Pracownika Socjalnego

• Stanowisko ds. obsługi klienta, poradnictwa i spraw administracyjnych w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 1, ul. Andrzeja 10a

• 1 etat zatrudnienie na czas określony w związku z długotrwałą nieobecnością stale zatrudnionego pracownika, przewidywany okres zatrudnienia od kwietnia 2026 do marca 2027

ZADANIA:

• prowadzeniu korespondencji Terenowego Punktu Pomocy Społecznej
• przyjmowaniu wniosków w sprawach świadczeń pomocy społecznej
• udzielaniu informacji i prowadzenie poradnictwa dla klientów,
• prowadzeniu spraw finansowo -administracyjnych Terenowego Punktu Pomocy Społecznej
• udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę

• wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4965 PLN do 5253 PLN, dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku motywacyjnego w kwocie 1000 zł

• dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. ''trzynastka'',

• nagrody roczne i półroczne

• nagrody jubileuszowe,

• pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport)

• możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian,

• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,

• rozwój osobisty i zawodowy

• możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach

• możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych

• możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej

• Godziny pracy - poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00, wtorek-piątek: 7:30-15:30.

Wymagania: OSOBY SPEŁNIAJĄCE NASTĘPUJĄCE WYMAGANIA:

• NIEZBĘDNE:

1. wykształcenie co najmniej średnie
2. znajomość systemu pomocy społecznej
3. wiedza na temat świadczeń przysługujących na podstawie ustawy o pomocy społecznej
4. znajomość ustawy o pomocy społecznej;
5. umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet office) na poziomie bardzo dobrym

• DODATKOWE:

1. policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych iustawy o dodatkach mieszkaniowych;
3. doświadczenie w pracy w pomocy społecznej

posiadające następujące predyspozycje i umiejętności: odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: POZOSTAŁA POMOC SPOŁECZNA BEZ ZAKWATEROWANIA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA. POMOC SPOŁECZNA BEZ ZAKWATEROWANIA DLA OSÓB W PODESZŁYM WIEKU I OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH.