Animator/ka

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wykształcenie wyższe: na kierunku: psychologia, pedagogika, praca socjalna lub pokrewne, lub posiadanie certyfikatu, zaświadczenia lub innych uprawnień w zakresie pracy z dziećmi i/lub rodziną, minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy z dziećmi i/lub rodziną. Gotowość do codziennego dojazdu do Klubów Rodziny zlokalizowanych w różnych miejscowościach na terenie Gminy Człopa, zgodnie z ustalonym harmonogramem pracy. Kandydat/ka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej, a władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona. Kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika wobec niego z tytułu egzekucyjnego. Kandydat/ka nie był/a skazany/a za przestępstwa na tle seksualnym. Wymagania dodatkowe Znajomość przepisów prawa, w szczególności: ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na stanowisku). Predyspozycje osobowościowe i kompetencje społeczne: odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, empatia, kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, zdolność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, kryzysowych i konfliktowych oraz stabilność emocjonalna.

Organizowanie i realizowanie pracy opiekuńczo-wychowawczej w Klubach Rodziny zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz wytycznymi projektu. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu w Klubach Rodziny, a także podczas zajęć poza placówką, w tym wycieczek, warsztatów, zajęć sportowych i imprez okolicznościowych. Sprawowanie stałej opieki nad dziećmi i młodzieżą w wieku 7-17 lat, wspieranie ich rozwoju emocjonalnego, społecznego, edukacyjnego i poznawczego oraz kształtowanie właściwych postaw społecznych. Rozpoznawanie indywidualnych potrzeb dzieci i młodzieży oraz podejmowanie działań wspierających ich rozwój, w tym w razie potrzeby planowanie i realizowanie indywidualnych działań wychowawczych i opiekuńczych. Organizowanie i prowadzenie zajęć stanowiących atrakcyjną formę spędzania czasu wolnego dzieci i młodzieży (m.in. zajęcia tematyczne, edukacyjne, profilaktyczne, artystyczne, ruchowe). Prowadzenie zajęć kulinarnych zgodnie z harmonogramem wsparcia. Wspieranie dzieci i młodzieży w realizacji obowiązków szkolnych, w tym pomoc w odrabianiu prac domowych oraz rozwijanie umiejętności uczenia się. Współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi małoletnich, w szczególności poprzez bieżące informowanie o postępach, trudnościach i potrzebach dziecka. Stała współpraca z pracownikami Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, w tym z pracownikiem socjalnym i asystentem rodziny, a także z innymi instytucjami i specjalistami wspierającymi rodzinę. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej małoletnich, ich rodzin oraz działań realizowanych w ramach Klubów Rodziny, zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi projektu. Sporządzanie sprawozdań, zestawień oraz innych dokumentów wymaganych w ramach realizacji projektu. Przestrzeganie zasad ochrony danych osobowych, tajemnicy służbowej oraz praw dziecka. Wykonywanie innych poleceń służbowych Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej związanych z realizacją zadań Klubów Rodziny.