
Analityk IT (M/K)– obszar kadrowo-płacowy
Zeto Software
Status
Hexjobs Insights
Zeto Software poszukuje Analityka IT (M/K) do prac analitycznych w obszarze kadrowo-płacowym. Wymagana znajomość SQL, UML oraz przynajmniej 3-letnie doświadczenie. Oferowane benefity to m.in. prywatna opieka medyczna.
Słowa kluczowe
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- karta sportowa
- dofinansowanie do kursów/szkoleń
- bony świąteczne
- spotkania „choinkowe' oraz paczki dla dzieci
- dofinansowanie wypoczynku pracownika
💼 Analityk IT (M/K)– obszar kadrowo-płacowyO nasTworzymy i rozwijamy aplikacje informatyczne dla jednostek samorządu terytorialnego. Od lat posiadamy ugruntowaną pozycję na rynku, a nasze rozwiązania wspierają kluczowe procesy realizowane w administracji publicznej, w tym procesy kadrowo-płacowe. Stawiamy na stabilną współpracę, wysoką jakość wytwarzanych systemów oraz długofalowe podejście do rozwoju produktów i zespołów.W związku z rozwojem zespołu poszukujemy Analityka IT (M/K) do realizacji projektów w obszarze kadrowo-płacowym.📌 Zakres obowiązkówprowadzenie prac analitycznych w projektach IT,analiza i zbieranie wymagań od klienta, w tym wymagań wynikających z aktów prawnych,tworzenie i utrzymywanie dokumentacji analitycznej zgodnie z ustalonymi standardami,wsparcie w utrzymaniu i rozwoju systemu oraz opracowywanie nowych funkcjonalności,analiza przepływu danych i integracji pomiędzy systemami,projektowanie interfejsów użytkownika i prototypów,analiza dokumentacji technicznej systemów zewnętrznych,projektowanie rozwiązań zgodnych z architekturą systemową i standardami bezpieczeństwa IT,współpraca z zespołem developerskim, testerami i interesariuszami biznesowymi.✅ Wymaganiaminimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Analityka Systemowego/Analityka IT,praktyczna znajomość UML,dobra znajomość SQL oraz baz danych (MS SQL, PostgreSQL),znajomość Enterprise Architect,doświadczenie w pracy z narzędziami do prototypowania (Axure, ForeUI lub podobne),umiejętność szacowania zakresu oraz wpływu planowanych zmian w systemach IT,samodzielność w prowadzeniu powierzonych tematów,wysoka komunikatywność i dobra organizacja pracy,rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.⭐ Mile widzianeznajomość procesów kadrowych i płacowych,znajomość narzędzi Postman, SoapUI,znajomość narzędzi do obsługi zgłoszeń np. Jira,doświadczenie we współpracy z klientem zewnętrznym,doświadczenie w projektach dla administracji publicznej lub JST,znajomość metodyk zwinnych (Agile / Scrum),doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP.🎁 Oferujemypracę przy realnych środowiskach produkcyjnych i projektach, w których liczy się jakość oraz stabilność,wpływ na usprawnianie utrzymania (automatyzacje, standaryzacja, dokumentacja),współpracę z zespołami developerskimi i wdrożeniowymi, możliwość rozwoju kompetencji,merytoryczne wsparcie na każdym etapie wdrożenia,praca na pełen etat w oparciu o umowę o pracę lub B2B,model pracy: stacjonarna/zdalna/hybrydowa - do uzgodnienia w trakcie rozmowy rekrutacyjnej,prywatna opieka medyczna, karta sportowa,system rekomendacyjny,dofinansowanie do kursów/szkoleń,bony świąteczne, spotkania „choinkowe' oraz paczki dla dzieci,dofinansowanie wypoczynku pracownika, zgodnie z wewnętrznym regulaminem Firmy.📩 Zainteresowany/a? Wyślij CV i poznajmy się!
| Opublikowana | 27 dni temu |
| Wygasa | za 3 dni |
| Rodzaj umowy | Praca stała, B2B |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Analityk IT (M/K)– obszar kadrowo-płacowy"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.