Analityk Biznesowo-Systemowy (m/k/os.) - obszar kadrowo-płacowy

Zbieranie wymagań od użytkowników i z przepisów prawa oraz zarządzanie nimi
Identyfikowanie i modelowanie procesów biznesowych
Uzgadnianie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych systemu
Przekładanie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych na funkcje systemów informatycznych
Opracowywanie i weryfikacja biznesowych scenariuszy testowych, weryfikacja testów akceptacyjnych
Współpraca z PO, zespołami programistycznymi, partnerami i klientami
Wycena ofert dla klientów
Wsparcie serwisu dla klientów w rozwiązywaniu problemów
Dokumentowanie funkcjonalności budowanych systemów

Min. 3-letnie doświadczenie w pracy w zakresie analizy biznesowo-systemowej w obszarze kadrowo-płacowym
Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki informatyczne)
Praktyczne doświadczenie w identyfikacji i zarządzaniu wymaganiami użytkowników oraz tworzeniu specyfikacji systemowych
Praktyczna znajomość notacji UML i/lub BPMN
Umiejętność dekompozycji wymagań oraz tworzenia user story/use case z wykorzystaniem narzędzi typu Jira lub podobnych
Wysoko rozwinięte umiejętności zbierania informacji, analizy i ich wykorzystywania
Otwartość na zmiany, proaktywne poszukiwanie i tworzenie nowych rozwiązań
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, umiejętność pracy zespołowej
Bardzo dobra organizacja pracy: umiejętność ustalania priorytetów, planowania pracy i zarządzania swoim czasem pracy
Gotowość do podróży służbowych po Polsce ok. raz w miesiącu na 1-2 dni
Prawo jazdy kat. B

Doświadczenie w projektach zarządzanych metodykami zwinnymi (Agile/SCRUM)
Wiedza z zakresu procesów biznesowych w ochronie zdrowia, prawa i terminologii stosowanej w branży
Znajomość języka zapytań SQL w zakresie elementarnym oraz znajomość podstaw sieci i infrastruktury informatycznej
Certyfikaty potwierdzające umiejętności analityczne lub merytoryczne w obszarze kadrowo-płacowym
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Hexjobs Insights