Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Pflege mit Herz und Verstand – bei uns stehst du im Mittelpunkt!

Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen setzen wir auf echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Einsätze, die zu deinem Leben passen. Für unsere Partner in der stationären und ambulanten Altenpflege suchen wir engagierte examinierte Altenpfleger, die ihre Leidenschaft für die Pflege leben – mit Empathie, Erfahrung und Fachkompetenz.

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung
• Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren
• Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware
• Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam

– Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

**ID:**322349

**Einsatzort:**Bad Berka

**Art(en) der Anstellung:**Teilzeit, Vollzeit

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)
• Dein Vollzeit ist unser Teilzeit (35 Stunden/Woche)
• Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
• Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
• Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
• Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
• Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit

Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

**Abteilungen:**Medizin / Pflege

**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung

**Tarifvertrag:**GVP

**Entgeltgruppe:**Übertarifliche Bezahlung