Advanced System Engineer Forschungsdaten - Infrastruktur und Datenmanagement (m/w/d)

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

UNIIT: INFRASTRUCTURE

Advanced System Engineer Forschungsdaten – Infrastruktur und Datenmanagement (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 04.03.2026
• Verwendungsgruppe: IVa
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 48.304,20
• Dienstbeginn: Ehestmöglich
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 1 Jahr

Ihre Aufgaben

• Du stellst die Einhaltung der FDM-Richtlinie sicher und arbeitest mit dem Data Governance Komitee sowie diversen datenbezogenen Stellen zusammen.
• Du bist verantwortlich für die Implementierung und den Betrieb von Tools für das Management von Forschungsdaten (z. B. Repositorium für Forschungsdaten, Forschungsdatenkatalog) und unterstützt bei deren Integration und Nutzung.
• Du wirkst mit an der Kapazitäts- und Investitionsplanung für Speicher-, Archiv- und Repositoriumsdienste.
• Du entwickelst und pflegst Schnittstellen zwischen Datenkatalogen, Speichersystemen und Archiven und stellst die Interoperabilität zwischen Tools und Datenmanagementsystemen sicher.
• Du verwaltest Speicherressourcen für Benutzer:innen, unterstützt sie bei der Organisation ihrer eigenen Ressourcen und stellst Metadaten für das Tagging bereit.
• Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung von zentralen Speicherressourcen, stellst deren Verfügbarkeit sicher und kümmerst dich um die Archivierung sowie die Berichterstattung über die Ressourcennutzung.
• Du etablierst Prozesse zur Meldung und Anbindung dezentraler Speicherservices und übernimmst die zugehörige Dokumentation in enger Abstimmung mit der Rolle Data Steward Metadaten- und Forschungssupport.
• Du wirkst an der Erstellung und Umsetzung von Archivierungsrichtlinien und -verfahren mit und sorgst für die langfristige Speicherung und Zugänglichkeit von Forschungsdaten.
• Du implementierst FAIR-unterstützende Funktionen und koordinierst Backup/Restore.

Ihr Profil

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität) oder stehst kurz vor dem Abschluss einer passenden Ausbildung.
• Du hast Erfahrung in der IT-Systemadministration (vorzugsweise Linux-Systeme) und mit Tools für das Datenmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Forschungsdaten.
• Du verfügst über Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Repository-Lösungen, einschließlich der Sicherstellung von Verfügbarkeit und langfristiger Archivierung.
• Du hast Programmierkenntnisse (z. B. Python) und Erfahrung mit Technologien wie Docker und Git.
• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.
• Du interessierst dich für moderne Technologien und arbeitest gerne im Team.
• Lernbereitschaft, Eigenständigkeit, Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.

Wir bieten

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 48.304,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Kontakt

Dr. Peter Obersteiner [email protected]

Webseite des Instituts

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!