ADMINISTRATOR/ADMINISTRATORKA SYSTEMÓW INFORMATYCZNYCH

Administracja systemami serwerowymi i aplikacjami, współpraca przy rozwoju, konfiguracji i utrzymaniu systemów informatycznych ERP, prowadzenie szkoleń z wdrażanych rozwiązań informatycznych, nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem infrastruktury serwerowej, aktualizacja oprogramowania, komunikacja z zewnętrznymi dostawcami usług serwisowych, świadczenie bezpośredniego oraz zdalnego wsparcia technicznego i merytorycznego w związku z administrowanymi urządzeniami i systemami (komunikacja w j. polskim), dokumentowanie realizowanych prac.

Wymagania: 1.Wymagania formalne: wykształcenie min. średnie (preferowane techniczne, informatyczne), doświadczenie w rozwoju i utrzymaniu systemów ERP przynajmniej przez 2 lata w ciągu ostatnich 4 lat, doświadczenie w administracji systemami Windows Server, SQL Serwer przynajmniej przez 2 lata w ciągu ostatnich 4 lat, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (obsługa klientów wewnętrznych), umiejętności związane z analityką oprogramowania tj. zbierania wymagań, dokumentowanie, współpraca przy testowaniu i wdrażaniu nowych funkcjonalności systemu, umiejętność prowadzenia szkoleń, bardzo dobra organizacja pracy, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, bardzo dobre umiejętności interpersonalne, wysoka kultura osobista. 2.Wymagania dodatkowe (nieobligatoryjne): znajomość systemu Cogisoft, Iksoris, umiejętność koordynacji prac oraz samodzielność w rozwiązywaniu problemów, znajomość technik projektowania systemów. Oferujemy: ciekawą pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury, stabilne zatrudnienie, pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, możliwość rozwoju zawodowego.

Termin i miejsce składania dokumentów: Prosimy o przesłanie aplikacji w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 15.03.2026r. za pośrednictwem formularza: O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie. Istnieje możliwość wcześniejszego zakończenia naboru. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Muzeum www.muzeumkrakowa.pl Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty. https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a63842d6d9df43358baf6cf9652576dd Procedura zgłoszeń wewnętrznych: Osoby, które w procesie rekrutacji będą świadkami lub powezmą wiadomość o działaniu lub zaniechaniu Muzeum Krakowa niezgodnym z prawem lub mającym na celu obejście prawa, a dotyczącym: korupcji, zamówień publicznych, przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, ochrony środowiska, ochrony konsumentów, ochrony prywatności i danych osobowych, bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych mogą dokonać zgłoszenia zgodnie z obowiązującą w Muzeum procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną pod linkiem: https://muzeumkrakowa.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych-w-muzeum-krakowa

Uwaga: niniejsza procedura nie służy dokonywaniu zgłoszeń rekrutacyjnych ani pozyskiwaniu informacji o procesie rekrutacji.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną