Administrator w serwisie renowacji felg

Cześć!  W związku ze zwiększającą się liczbą zleceń poszukujemy pracownika na stanowisko:

Doradca klienta, administrator warsztatu (wulkanizacja, centrum renowacji felg)

Jestem właścicielem serwisu kół w Warszawie (wulkanizacja / renowacja felg). Zajmujemy się malowaniem i naprawą felg, a także pełnym serwisem opon. Działamy na rynku warszawskim już 5 lata, a wcześniej od 2015 roku w Białorusi. Ciągle się rozwijamy i chcemy wzmacniać naszą pozycję.

Dlaczego warto z nami pracować?

• Średnio mamy 10–12 kompletów felg tygodniowo do renowacji. W sezonie obsługujemy 12–15 aut dziennie na zmianę opon. Pracy jest dużo — inwestuję sporo w reklamę, bo zależy mi, aby moi pracownicy dobrze zarabiali.
• Nie musisz mieć doświadczenia w warsztacie czy obsłudze klienta — ważne, żebyś był bystry, kulturalny i szybko się uczył. Reszty Cię nauczę.
• Pracujesz 5 dni w tygodniu w godzinach 8:00–17:00 + 2 soboty w miesiącu 9:00–13:00.
• Mamy naprawdę zgraną ekipę i NORMALNE, zdrowe podejście do pracowników. Trzeba się czasem pochwalić
• Gwarantuję terminową wypłatę wynagrodzenia 2 razy w miesiącu — wiem, jak wygląda sytuacja na rynku.
• W pierwszych miesiącach, po szkoleniu i poza sezonem, osoba bez doświadczenia zarobi od 5000 zł na rękę. W sezonie (około 4 miesiące) pracownicy zarabiają około 6000 zł netto.
• Nasza ocena w Google Maps to 5/5 gwiazdek na podstawie około 500 opinii.

Po okresie próbnym podpisujemy umowę.

Kogo szukamy? (to nie jest przypadkowa lista!)

• Doświadczenie w mechanice / automotive / obsłudze klienta będzie dużym atutem
• Osoba samodzielna, odważna, energiczna — taka, na której “wszystko płonie”, bo działa, nie czeka
• Komunikatywna, potrafiąca rozmawiać z klientami
• Szybko ucząca się — mamy prosty system, którego nauczysz się w 5–7 dni
• Kogoś, kto chce dobrze zarabiać
• Jeśli potrafisz pracować rękami, to już prawie jesteś nasz
• Znajomość języka polskiego minimum B1, szybkie tempo mówienia i dobre brzmienie

Obowiązki

• przyjmowanie klientów w serwisie
• doradztwo i konsultacje dotyczące usług
• dbanie o porządek w miejscu pracy
• wykonywanie drobnych poleceń przełożonego
• realizacja zadań związanych z funkcjonowaniem serwisu
• I NAJWAŻNIEJSZE — odbieranie wynagrodzenia