Administration Immobilienmanagement (w/m/d)

Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Administration Immobilienmanagement (w/m/d)

Dienstort: Korneuburg

Ihre Aufgaben

• Administrative Unterstützung der Immobilienbewirtschaftung im Tagesgeschäft
• Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen, Kündigungen, Mutationen und weiterer Korrespondenz
• Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Mieter:innen, Eigentümer:innen, Behörden und Dienstleistern
• Rechnungsprüfung sowie Unterstützung im Kreditoren- und Debitorenwesen
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten, Dokumentationen und digitalen Dossiers
• Terminorganisation sowie allgemeine administrative Tätigkeiten
• Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Administration, idealerweise im Immobilienumfeld
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS Office; Kenntnisse gängiger Immobiliensoftware von Vorteil
• Selbständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.500,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
• Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten

Einstellen zum: ehestmöglich

Kontakt

Christina Brandl HR Business Partnerin +43 2262/755 50-3713 [email protected]