Account Manager (m/w/d) HR-Software – Produktvertrieb Sage HR Suite

Einleitung

Die Datatronic Software AG ist seit vielen Jahren erfolgreicher IT- und Softwarepartner für mittelständische Unternehmen. Unser Fokus liegt auf der Einführung, Beratung und Betreuung betriebswirtschaftlicher Softwarelösungen in den Bereichen ERP, Finanzwesen und Human Resources.

Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich – von der Prozessanalyse über die Implementierung bis hin zur langfristigen Systembetreuung. Dabei verbinden wir technisches Know-how mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und einem klaren Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit.

Im Zuge unseres Wachstums bauen wir nun gezielt den Produktvertrieb im HR-Bereich aus und suchen Dich als unseren neuen Teamplayer im HR-Vertrieb.

Deine Mission – Vertrieb der Sage HR Suite

Ihre Aufgaben

Als Account Manager (m/w/d) verantwortest Du den aktiven Vertrieb der Sage HR Suite sowie deren Zusatz- und Erweiterungsmodule.

Die Sage HR Suite bietet Unternehmen eine modulare, integrierte Lösung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement sowie digitale Mitarbeiterprozesse. Genau hier setzt Deine Aufgabe an: Du identifizierst Bedarfe, berätst auf Augenhöhe und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen.

Deine Aufgaben im Detail

• Vertrieb der Sage HR Suite inklusive aller verfügbaren Module und Erweiterungen
• Identifikation und systematische Akquise von Neukunden im KMU-Umfeld
• Ausbau und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden (Cross- & Upselling)
• Analyse bestehender HR-Prozesse und Ableitung passender Softwarelösungen
• Durchführung von Produktpräsentationen – remote und vor Ort
• Erstellung individueller Angebote und Führung von Vertragsverhandlungen
• Enge Abstimmung mit Consulting- und Projektteams zur optimalen Kundenübergabe
• Pflege aller Vertriebsaktivitäten
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

Du agierst als beratender Vertriebspartner – nicht als reiner Produktverkäufer.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software- oder HR-Umfeld
• Gute Kenntnisse im Bereich Personalwesen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, HR-Prozesse) von Vorteil
• Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
• Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung, HR-Leitung und Entscheidern
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit
• Reisebereitschaft im regionalen Umfeld des jeweiligen Standortes

Wir bieten

Wichtig: Der Arbeitsplatz ist standortnah in Worms, Leipzig, Rotenburg oder Oldenburg vorgesehen. Eine regelmäßige Präsenz im jeweiligen Vertriebsgebiet ist erforderlich.

Das bieten wir dir

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit verantwortungsvoller Vertriebsaufgabe im Bereich HR-Software
• Klare Entwicklungsperspektive – z. B. zum Senior Account Manager oder Key Account Manager
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuelles Onboarding mit persönlichem Mentor
• Strukturierte Weiterbildungsplanung im jährlichen Mitarbeitergespräch
• Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsumgebung mit Laptop und umfassendem Kommunikationspaket
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad-Leasing
• Obst & Getränke, Kaffeebar sowie regelmäßige Teamevents
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Zugang zum Corporate-Benefits-Shoppingportal

Kontakt

Du möchtest im Vertrieb von HR-Software den nächsten Schritt gehen, Verantwortung für Deinen eigenen Kundenstamm übernehmen und aktiv zum Ausbau unseres Geschäftsbereichs beitragen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartnerin:
Désirée Holz
Bereichsleiterin Personal