Abteilungsleiter (m/w/d) Bilanz- und Bonitätsanalyse

Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

Deine Aufgaben

• Sie sind für die ziel- und ergebnisorientierte Planung, Koordination und Steuerung der Abteilung zuständig
• Sie stellen die Service-Levels sowie eine hohe Qualität in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse sicher
• Sie führen Vorstellungsgespräche, entscheiden über die Einstellung mit und arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein
• Als Führungskraft führen Sie Mitarbeitergespräche, beurteilen, fördern und fordern Sie Mitarbeiter/innen
• Sie sind verantwortlich für die Qualifikation der Mitarbeiter/innen (fachliche, methodische und soziale Kompetenz)
• Sie wirken bei der Implementierung neuer Anwendungen, Kreditprozesse etc. sowie im kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv mit
• Sie arbeiten in Abteilungs- als auch abteilungsübergreifenden Projekten mit
• Sie agieren als pragmatische/r Ideengeber/in zur Optimierung der täglichen Herausforderungen und dienen als fachlicher und persönlicher Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter/innen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Bankfach-/Bankbetriebswirtstudium oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung und tiefe Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft und/oder in der Bonitätsanalyse
• Sozialkompetente, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität
• Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude sowie Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit
• Selbständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und prozessuales Denken
• Hohe analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
• Gute IT-Kenntnisse (agree21, Office-Anwendungen, insb. Excel)

Was wir bieten

• Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Verantwortungsvolle Herausforderung
• 200 Euro Gesundheitsbudget
• Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
• Fahrradleasing mit JobRad
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket

Das von StepStone angegebene Gehaltsgefüge liegt weiter unter dem Gehaltsgefüge, welches wir für diese Stelle anbieten.

Kontakt

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Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Anne Katharina Meyer (069 2172-11409) vom Personalmanagement wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.