Abteilungsleiter Konstruktion Mechanik (m/w/d)

Verantwortung und Leidenschaft für Qualität und Optimierungspotenziale

Unser Mandant ist ein etabliertes, technologisch anspruchsvolles Unternehmen im Bereich lebensmittelverarbeitender Sondermaschinen. Das Geschäftsmodell ist projektgetrieben und zeichnet sich durch individuelle Kundenlösungen sowie eine hohe Engineering-Tiefe aus. Im Zuge der weiteren Professionalisierung und Skalierung der technischen Organisation suchen wir eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit für die mechanische Konstruktion.

Die Aufgabe:

• Gesamtverantwortung für die mechanische Konstruktion inklusive Strategie, Organisation und Ergebnissicherung (Termin, Kosten, Qualität, Kapazität)
• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines leistungs-, lösungs- und projektorientierten Konstruktionsteams
• Standardisierung und Professionalisierung von Prozessen, Methoden und Tools (Lean Engineering, Baukastensysteme, Review- und Freigabe-Strukturen)
• Sicherstellung normenkonformer, hygienegerechter, lebensmitteltauglicher Konstruktionen inkl. technischer Machbarkeits- und Risikobewertungen
• Kapazitäts- und Ressourcensteuerung über alle Projekte hinweg sowie Eskalationsinstanz bei komplexen technischen Fragestellungen
• Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Change-Management-Projekten zur nachhaltigen Verankerung organisatorischer Veränderungen im Team
• Enge, strukturierte Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Elektrokonstruktion, Software, Einkauf, Montage, Service und Vertrieb
• Aktiver Austausch mit Lieferanten und Technologiepartnern sowie Vertretung des Unternehmens in Fachgremien und bei Normungs- und Richtlinienarbeit

Das Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Konstruktionsabteilung, idealerweise im Sondermaschinen- oder Anlagenbau
• Nachweisliche Erfahrung in der Einführung von Lean-Prinzipien sowie im Aufbau modularer Plattform- oder Baukastensysteme
• Technische Souveränität im projektgetriebenen Engineering-Umfeld inklusive Normen- und Richtlinienkompetenz
• Sehr gute CAD- (z. B. SolidWorks) und ERP-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Unternehmerische Denkweise, hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke bei gleichzeitigem Teamfokus, ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz

Ihre Perspektive:

• Gesamtverantwortung für alle technischen Bereiche (Mechanik, Elektrotechnik, Automatisierung, Software)
• Entwicklung und Umsetzung der technischen Gesamtstrategie, Innovationsmanagement und Produktentwicklung des Unternehmens
• Steuerung der technologischen Roadmap

Interesse?

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14592, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: [email protected]

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